【株式会社ソフィア】未経験歓迎【人形町】組織課題解決のための研修プログラム◆企画運営・講師◆リモート可・フレックス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


未経験歓迎【人形町】組織課題解決のための研修プログラム◆企画運営・講師◆リモート可・フレックス◎


【「人と組織を元気にする」をミッションに、多様な研修・ワークショップ企画運営で企業の活性化と人材育成を推進／自ら学び、共に成長できる環境です】
■業務概要
当社は企業のビジョン浸透や組織活性化を目的としたインナーブランディングを中心に、コミュニケーション課題の解決や人材育成に取り組んでいます。本ポジションは、講師・ラーニングデザイナーとして、研修やワークショップの企画・設計・運営を担い、受講者の行動変容や組織の風土改革をリードしていただきます。単なる講師ではなく、学習体験全体（Learning Experience Design）の設計から実施、振り返りまで一貫して携わり、クライアントの課題解決に伴走する役割です。

■業務詳細
・企業の課題やニーズに応じた研修プログラムやワークショップの企画・設計
・対面・オンライン・メディア等多様な手法を組み合わせた研修実施およびファシリテーション
・受講前後の導線設計、行動変容促進のためのフォローアップ
・プロジェクト進行のための社内外調整（チームビルディング、各種段取り含む）
・新規サービスや商材開発への参画
・当初はアシスタント、資料作成・議事録からスタート→講師→コンサルタントへステップアップしていただきます

■扱うサービス
・次世代リーダー育成、デザイン思考、1on1やフィードバックスキル研修、組織パーパス浸透ワークショップ、部門横断チームビルディング等

■組織構成
・研修・学習環境デザインチーム（現3名、30～60代）、主体的に組織変革へ取り組む少数精鋭体制です

■業務の魅力
・クライアントと共に未知の課題へ挑戦できる
・実践を通じて企画力・実行力が身につく
・他領域の専門家と協働し新たな手法を生み出せる

■教育体制
・アシスタント業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能。OJTや研修費・図書購入費も実費支給

■就業環境
・週1回以上リモート可、フレックス、服装自由など柔軟な働き方を実現。年間休日120日以上

■想定されるキャリアパス
・将来的にはコンサルタントやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です

■企業の特徴/魅力
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと、共に「新しい組織のあり方」を創造する挑戦ができます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】