正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【豊洲】技術系オープンポジション◆太陽光業界トップクラス◆月給25万~◆年休126日◆完全土日祝休み
~第二種電気工事士資格やCAD使用経験を活かす!土日祝休み/年休126日夜勤なし/出張頻度が少なく働き方◎~
太陽光発電を扱う当社にて、技術職をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。
■お任せする業務例
(1)保守メンテナンス
<保守>
・点検、保全作業
・見積作成、業者(協力店)手配
<修理>
・点検、調査
・修理作業
・大規模改修工事の施工管理
・見積作成、業者(協力店)の手配
(2)積算
■太陽光発電システムに関わる積算業務です。
・現地調査(機器設置個所、受変電設備、ケーブルルートなどの検討)
・図面作成(システム系統図、平面図、単線結線図、展開図、施工図)
・積算(電材選定、工事費積算)
■同社の魅力ポイント
(1)安定性:日本で唯一の「太陽光発電総合企業」である事から、太陽光業界をリードする存在
(2)成長性:過去3年間の売上130%増
(3)働きやすい環境:年間休日126日・育休復帰率100% 残業代全額支給 など
(4)業界未経験者も安心の環境:
・キャリア採用…90%
・業界未経験者…97%
※中途入社で活躍している社員多数のため、ご安心いただける環境があります。
■教育体制:業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
■太陽光業界の将来性:
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。
同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 入社7年・32歳・係長/660万円 入社3年・28歳・主任/540万円 入社2年・25歳・スタッフ/440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円 住宅手当:家賃補助手当(当社規定による) 寮社宅:転居を伴う異動に限り手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします) <その他補足> ・出張手当 ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日間)、冬季休暇(4日間) 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いづれか一つのご用件をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格所有者 ・電気施工・施工管理・メンテナンスいづれかのご経験をお持ちの方 ・CADを用いて図面を引いた経験(システムなんでもOK) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エクソル |
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所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル |
事業内容 | ■企業概要: エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会(JPEA)理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。 |
代表者 | 鈴木 伸一 |
URL | http://www.xsol.co.jp |
設立 | 年2001年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 22,363百万円 |
従業員数 | 420名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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