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【双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】】【双日G/リモート可】DX支援・戦略施策企画推進担当/年収~1011万/フレックス/働き方◎/310【転職支援サービス求人】(正社員)

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 求人更新日:2025年4月11日 求人ID:37656733
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【双日G/リモート可】DX支援・戦略施策企画推進担当/年収~1011万/フレックス/働き方◎/310


◇双日グループ/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎/在宅勤務可・フレックス/客先常駐なし・夜勤夜間対応なし・休日出勤なし◇

■募集背景
エンタープライズにおける市況環境においては、DXによる事業変革や生産性向上などが短期・中期における顧客課題であり、戦略的なIT投資領域になっています。
この変革期を成長に絶好の機会と捉え、ハイブリッドクラウド、データ&AI、セキュリティを事業柱として確立するため、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
特定の分野に囚われず、ハイブリッドクラウド、データ&AI、セキュリティの領域での新業戦略の立案、実行して頂ける方、サプライヤーとの強固な連携や、顧客とのハイタッチな関係構築を通じて、大型案件を創出してきた経験、ブランド力を高める戦略的な活動に長けた方は歓迎です。

■仕事内容
下記いずれかの分野でご自身の得意な領域において、顧客のDX課題解決となる新規事業開発の立案から実行までをお任せします。
・ハイブリッドクラウド(Nutanix、Microsoft Azure、AWS、HPE GreenLake等)
・セキュリティ(Microsoft、Proofpoint、Zscaler、Forescout、Crowdstrike等)
・データ&AI(Databricks、Microsoft AI Solution等)
・事業戦略の立案、実行
・メーカリレーション、ハイタッチ連携による案件創出
・ブランディング活動
・ソリューション開発(新規発掘、又は、既存事業の組み合わせ)

具体的にはエンジニア、営業を巻き込みながら、顧客企業の課題に対して、当社ソリューションを組み合わせ、企画・立案、足りないソリューションは他から調達しお客様へ提案・実行までお任せします。

■ポジションの魅力
同一部内にサービス企画・マーケティング・販売・構築・伴走支援(カスタマーサクセス)までクラウド活用全体に関わるメンバーが在籍しており、スピード感をもって活動ができます。

■募集組織
技術推進課 クラウドソリューション事業本部 第一技術部
当部署では特定顧客向けアカウントエンジニアリング、プロジェクトマネージメント、そしてITインフラプロダクトのソリューション開発およびプロダクトマネージメント推進を担当します。

変更の範囲:適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

<転勤>
当面なし
※入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
996万円~1,011万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):475,000円
その他固定手当/月:130,000円

<月給>
605,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は当社規定に基づき決定します。
■賞与:6カ月(業績/評価による)
■モデル年収:
・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト)
・1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険:双日健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。


<その他補足>
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制/条件あり)他多数

◆従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)
◆出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業戦略の立案、実行、市場にある製品の組み合わせにより最適なソリューションを開発したご経験
・メーカリレーション、ハイタッチ連携による案件創出活動の経験と実績

■歓迎条件:
・日本語能力試験N1レベル
・ICT業界のトレンドに精通し、セミナーでの講演経験、情報発信(ブログ等)経験がある方
・セキュリティ事業の計画書の策定から実行の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日テックイノベーション株式会社
所在地 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5
麹町三葉ビル6F
事業内容 ■事業一覧:
ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
代表者 寺西 清一
URL https://www.sojitz-ti.com/
設立 年1969年2月
資本金 14,336百万円
売上 42,158百万円
従業員数 780名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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