【株式会社フィッツプラス】【カスタマーサクセス／特定保健指導サービス】保険指導の実施率UPを目指します◆リモート併用OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【カスタマーサクセス／特定保健指導サービス】保険指導の実施率UPを目指します◆リモート併用OK


【特定保険指導サービスを通じて働く人々の健康に寄与◎社会貢献性の高さが魅力／スタンダード上場業界大手アドバンテッジリスクマネジメント100％子会社】

■お任せする業務内容：
特定保健指導サービス（https://fitsplus.co.jp/services/specific_health_guidance）のカスタマーサクセス業務をお任せします。
＜サービスについて＞
健康保険組合に所属する方々が健康診断を受診後、保険指導対象の方に対して、専門スタッフが面談を実施し、生活習慣見直しに向けて3～6カ月間伴走するサービスです。

＜業務内容＞
契約主体は健康保険組合が中心となりますので、主なやりとりは健康保険組合と行います。
健康保険組合に所属している企業の規模に応じて、担当顧客数は異なりますが、おおよそ5～10組合を担当いただく想定です。
特定保健指導の実施には対象者の方の意思が不可欠ですので、特定保健指導を前向きに受け、効果を感じていただくためにどのようなことができるか、健康保険組合と相談しながら、企業や事業所単位で施策を検討～実行～効果測定まで対応していただきます。
例）事業所の人事や総務への介入依頼や、実施促進に向けたパンフレット等のツール制作

■ポジションや会社の魅力：
◎社会貢献性の高さ
　特定保健指導の実施率を高めることにより、予防医療につながります。個々人の健康維持・増進に寄与することができ、社会全体の医療費負担の増加抑制等といった社会問題に対しても貢献するサービスです。
　また、医療専門職とは異なる立場で、人々の健康や医療全体の課題に対して介在できることも魅力の一つです。
◎親会社の顧客基盤
　2024年に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社となりました。
　同社は企業人事に対してストレスチェックや産業医・保健師サービス、労務DXサービスなどを提供を行ってきたため、対企業に対してのリレーションを広く有しています。
　その基盤を活かし、これまでは健康保険組合を介してだったところを、直接企業人事へ働きかけやすく変化しています。

■会社について：
私たちFitsPlusは、一人ひとり全ての人が輝くように活き活きした「ウェルネスな暮らし」を送れる社会を創ることをVisionとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】