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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【神谷町】営業◆ITシステムの保守サービス/プロフェッショナルサービスの販売◆リモート可(SE07)
~日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業~
■業務内容:
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・社内調整や文書作成(提案書、見積書、契約文書)などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など
※業務比率…社内:社外=7:3
※商材…保守・運用サービス
■案件事例:
(1)情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守+運用サービスの契約
(2)携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守+運用サービスの契約
(3)金融業界向けにサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
(4)公共業界及び北海道・仙台・北陸地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
■主要プロダクト、取扱製品等:
◇CTCが販売した機器の保守
※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)など
◇CTCTが提供する運用サービス
※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用 等
■入社後の流れ:
◇若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
◇即戦力:OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■組織:
正社員13名、契約社員3名、派遣社員10名
年齢構成20代~50代
定期的な1on1の実施や出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。各案件ごとにチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決に向けて取り組みます。
■魅力:
日本でもユニークな存在であるマルチベンダ保守運用専門会社における保守・運用サービスの営業
◎大企業向けの「交渉スキル」や「提案スキル」
◎顧客と長期間長期間にわたる「関係構築スキル」
◎顧客の保守運用フェーズにおける「ソリューション提案スキル」
◎ステークホルダー(顧客、CTC及び当社エンジニアなど)との「調整スキル」
※保守運用と言うストックビジネスでCTCグループにおける高い業績貢献度を実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■出社・テレワークの比率:5:5 東京メトロ日比谷線 神谷町駅直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅(2番出口)徒歩8分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(泉ガーデン出口)徒歩9分 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、業績連動手当、賞与を含む想定金額です。 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ(ヒューマンエラーゼロ)研修、技術研修 <その他補足> ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション 【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※有給休暇取得率73.7% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PowerPoint/Excelの資料作成、プレゼンテーションのご経験 ・営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方 ・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | CTCテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒105-6911 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス |
代表者 | 代表取締役社長 中谷 寿宏 |
URL | http://www.ctct.co.jp/ |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円/2020年度4,798億//2019年度4,870億円 |
従業員数 | 1,600名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業 通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他 |
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