【フジモトＨＤ株式会社】【大阪】売場提案営業◇残業無し／ピップエレキバン・スリムウォーク等全国的知名度を誇る医療品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【大阪】売場提案営業◇残業無し／ピップエレキバン・スリムウォーク等全国的知名度を誇る医療品メーカー


★ピップエレキバン、スリムウォークでお馴染みの医療品メーカー「ピップ株式会社」へ出向し、得意先の売り上げ拡大に向けたやプロモーション活動を行う営業をお任せいたします。

■業務内容
ドラッグストア等の得意先の売り上げ拡大に向け、市場動向や販売実績などのデータをもとに、得意先の店頭売場の構成比や品揃えを考え、適正な売場提案を実施いたします。
※得意先に対する商品提案を行う営業組織とは別組織となり、売り場提案を専任で行う課となります

◇対象となるカテゴリー：ベビーケア、シニアケア、ヘルスケアカテゴリー
◇折衝相手：得意先の本社バイヤーやその上長、経営層への提案がメインとなります。ハイレイヤーとの商談となるため、基本的にチームで提案を行います。
◇課全体で20社程度を担当しております。（一人当たり３～４社を担当）
　1社あたり約3か月ごとのスパンで商談を行います
◇ツールはExcell・Word・Powerpointのほか、BIツールを使用いただきます。詳しい活用法についてはご入社後習得いただきます

〈実行例〉
（1）得意先担当の営業部から依頼を受け、営業部とミーティングを実施
（2）市場動向や得意先の販売実績を分析し、課題抽出。店舗の棚割りや品揃えなど課題解決できる提案を検討
（3）営業部とともに得意先へ提案し、決定事項を基に実際に得意先の店頭を具現化
（4）得意先のPOSデータ等を分析し、効果検証し報告する。継続的に売り上げ拡大に向けた提案活動を行う。

■働き方
・出社頻度の異なる3つの在宅制度がございます。社員の希望と上司の判断によって、在宅頻度のワークスタイルを決定いたします。
※ご入社後しばらくは基本出社での勤務となります。
・得意先の棚替えの時期は商談が重なりますが、繁忙期でも残業はほとんど発生いたしません。
・課で全国の企業様を管轄しているため、商談時に出張が発生いたします。頻度としては月1回程度となります。

■配属組織について
配属先となるMD推進課は大阪のみ拠点となる組織です。5名程度のメンバーが在籍しており、複数年在籍しているメンバーが多く、平均年齢は30代後半となります。
ご入社後はメンターとともに、ご自身のお客様を担当しつつツールの使い方等を習得いただき、３～4か月での独り立ちを期待しております。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】