【株式会社金宝堂ホールディングス】【渋谷】人事（労務・人事制度整備）◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開／土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【渋谷】人事（労務・人事制度整備）◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開／土日休


■業務概要：
人事担当として、事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。

■業務詳細：
・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備
・採用戦略の立案から実行
・労務管理体制の整備
・社内規程の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・ワークフロー構築　など

■期待すること：
人事PMIの推進から上場に向けた労務管理体制の整備、採用戦略の立案から実行など今後の企業成長に不可欠な人事業務全般を担っていただきます。
少数精鋭の組織において、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。
急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。

■組織構成：
経営管理本部人事総務部：人事総務部長、人事課長、総務課長、人事担当（本ポジション）、採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名で構成されています。

■当社について：
当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しております。
今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。また、IPOに向けた準備も進めており、今後はN-2期（決算期8月）に入り、より一層の体制強化が求められます。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【チーム／組織構成】