【ベース株式会社】プロジェクトマネージャ◆部品表/機種領域システム刷新プロジェクト◆年率120％成長の独立系SIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


プロジェクトマネージャ◆部品表/機種領域システム刷新プロジェクト◆年率120％成長の独立系SIer


★モビリティ業界向け／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可★

■本ポジションについて
金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、大手プライムSIerと共に大手自動車メーカー向けの「部品表/機種領域」のシステム刷新プロジェクトに参画いただきます。

■業務内容：
自動車業界における部品表／機種領域システムの次世代刷新プロジェクトにおいて、PMとしてご活躍いただきます。
既存システムの老朽化に伴う課題を解決し、システム統合による業務効率化、データ連携強化、次世代モビリティサービスへの対応を目的とした、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤構築を目指します。
当社のPMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、基本設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。プロジェクトの全フェーズに携わりながらリードをとっていただくことを期待いたします。

・プロジェクト計画立案・提案・予算策定
・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
・プロジェクトリスクの予測と対策の実施
・ベンダー選定・契約交渉・管理
・システム基本設計～運用、保守業務対応

▼キャリアパス例
当社では、入社後の成長を支援するための明確なキャリアパスを用意しています。
・プロジェクトリーダー／マネージャー（1～3年目）
プロジェクトのマネジメントを担い、計画策定・進捗管理・メンバー育成などを経験しながら、リーダーシップを磨いていただきます。

・多様なキャリアパス（4年目以降）
プロジェクトリーダー／マネージャーとしての経験を活かし、ご自身の適性や志向に応じたキャリアを選択できます。
▼キャリア例
・ITコンサルタント
・テクニカルスペシャリスト
・部門長補佐
・部長職

★早期キャリアアップの実績多数！ ★
当社では、主体性やチャレンジ精神を尊重する社風が根付いており、実力次第で早期に重要なポジションへとステップアップ可能です。
・30代で部長職を担う社員も多数
・執行役員に抜擢された社員も在籍応募資格 (必須)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】