【株式会社荏原製作所】【羽田】インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用／年休125日／充実の福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【羽田】インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用／年休125日／充実の福利厚生◎


～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～・週2日程度在宅勤務・年休125日・残業25～30ｈ～

■業務内容：
インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。

＜業務内容詳細＞
・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等）
・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新
・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理
・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理　など

■部門詳細・魅力：
インフラカンパニー 企画管理統括部　ビジネス革新推進部　業務改革企画課

▼インフラカンパニー
https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html

インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中でIT・DXの側面から、社会を支える社会貢献性の高い業務です。

▼企画管理統括部　ビジネス革新推進部　業務改革企画課
ビジネス革新推進部には、当課（業務改革企画課）とｄX 戦略・新事業推進課があります。2つの課は部の両輪です。当課は主に「守りのＤＸ」を担い、ｄX 戦略・新事業推進課が「攻めのＤＸ」のポジションです。

募集背景に記載している通り、コーポレート情報通信統括部と一緒に仕事を進めていくため、カンパニーとコーポレート（G全体）の両視点での経験を積むことができます。

■キャリアステップイメージ：
入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。
2～3年目を目安にカンパニー及びコーポ情報通信統括部へのローテーションを計画しており、ITスキルを育成するとともに、部門のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】