【株式会社シミズオクト】【高田馬場】人事制度企画（将来の役職候補）／裁量権◎／創立93年の老舗企業／充実した福利厚生◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【高田馬場】人事制度企画（将来の役職候補）／裁量権◎／創立93年の老舗企業／充実した福利厚生◆


【創立93年の業界シェアトップクラス／イベント先で誰しもが見たことある企業／賞与年間6ヶ月分／完全週休2日制（土日祝休み）／裁量権広く挑戦できる】

■業務概要：
人事企画部のメンバーとして、主に人事評価制度や報酬制度、教育・研修制度の企画・改善・運用をご担当いただきます。
エンゲージメントを高めるための仕組みづくり・データ分析・制度の見直しにも取り組んでいただきます。

■業務詳細：
下記ご経験に基づいてお任せしていきます。
◎人事制度（評価、給与・賞与、昇進・昇格など）の設計・管理・運用
◎就業規則および各種規定の策定・改定・運用
◎教育・研修プログラムの企画・実施（講師含む）
◎社員意識調査の企画・実施・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実施
◎ハラスメント相談統括窓口業務、社内教育・啓蒙活動の実施
◎その他、人事データの管理・分析、タレントマネジメントシステムの運用や人事諸手続の仕組みづくり・効率化等

■組織構成
人事部門は総勢25名。うち、人事企画部は9名。20～40代の幅広い年代が活躍しており、自身の裁量で業務を進めることができ、キャリアアップを目指せる環境です。

■業界特徴
日本国内でのイベント消費規模は17兆3,510億円(前年比 104.2%) となりました。インターネットやバーチャルリアリティが発展、普及し続けている今こそ、人々はリアルなコミュニケーションの場を求めており、イベントに足を運ぶ人が年々増加傾向にあります。イベント来場者の消費金額は7年連続で伸びており、イベント業界の将来性・可能性がますます広がっています。

■会社概要
イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】