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正社員
【職務概要】
自社サービスのインフラ基盤構築、設計、運用エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
ご経験、ご希望に合わせていずれかをご担当いただきます
■お客様向けサービス提供業務(サービス基盤の設定作業、サービス提案活動、他)
■新サービスの立案(サービス要件定義、設計、構築) および販促、提案活動
■インフラ基盤の維持、運用業務(サービス基盤の増強、ライフサイクル管理)
▼顧客/相対する部署
約8割が三菱電機・三菱電機関係会社であり、残り2割が一般企業となります。また、これらの顧客に対して、社内のSE部門を通じてIaaS/DaaSを提供することもあります。
▼同ポジションの魅力
・5兆円企業である三菱電機グループの社内システムや事業用途のITシステムに同社クラウドサービスが活用されており、三菱電機グループの事業を支えるやりがいのある仕事です。
また、三菱電機グループの事業を通して社会に貢献している実感も持つことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 10F 各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~900万円 月給制:月額250100円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所 ■勤務時間:フレックス制※基本9:00~17:30 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ※月に1回程度、土日出勤の可能性あり※年間休日日数126日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・仮想化技術を使ったインフラ基盤や、LinuxやWindows OSベースの仮想マシン設計・構築・運用・検証(各々のドキュメント作成含)経験をお持ちの方 【尚可】 ・ネットワークの設計・構築経験 ・インフラ関連ミドルウェアの設計・構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
事業内容 | ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~ ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mind.co.jp |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 1,250百万円 |
売上 | 82000百万円 |
従業員数 | 2,824名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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