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正社員
【職務概要】
パブリッククラウド基盤のインフラ・クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
AWS社、パートナー技術ベンダー、三菱電機および同社関係部門と連携を図りながら、下記2点をお任せする予定です。
・三菱電機グループクラウド基盤の改善/保守/運用(要件定義~設計~実装)業務
・クラウド(AWS)環境上でのシステム設計構築(運用含むおよび移行作業の支援業務
■環境
┗クラウド:AWS
┗利用OS:Windows,Linux など
┗データベース:Oracle など
┗その他:業務システムでの利用や需要の多い各種AWSサービスなど
■ポジションの魅力
三菱電機および三菱電機グループ国内関係会社のクラウド利活用を支えるやりがいのある仕事です。
多くの業務システム部門を対象に、クラウド基盤の提供とクラウド移行支援業務を担うため、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、オンプレ関連の知識およびクラウド技術を強化する経験も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル/東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 各線「田町」駅より徒歩9分/各線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~900万円 月給制:月額250100円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所 ■勤務時間:フレックス制※基本9:00~17:30 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・基幹システム等、業務システムや各種サーバーの設計~構築~運用の知識/経験者 ・AWS認定資格の初級以上保有、もしくは相応する業務経験者 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 【尚可】 ・AWS認定資格の中級以上保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
事業内容 | ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~ ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mind.co.jp |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 1,250百万円 |
売上 | 82000百万円 |
従業員数 | 2,824名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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