正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【業界未経験歓迎/リーダー候補】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)
【5名程度の同ポジションメンバーのリーダー候補/採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし】
■マネジメント詳細:
20代が多く活躍しているメンバーの育成、指導やマネジメントを行っていただきます。
■業務概要:
企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。
■業務詳細:
・新卒採用のコンサルティング
・中途採用のコンサルティング
・チーム(5名前後)マネジメント
※採用カテゴリ(新卒/中途)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。
■コンサルティングの流れ:
顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。
■ミッション:
ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。
■当社の特徴:
(1)より高度なAI活用の推進
より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。
(2)業界でもトップクラスのリピート率94%
採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。
(3) ホールディングス制により専門的なチームを結成
新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅:JR山手・中央・埼京線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年2回(10月、4月) ■賞与 年2回(10月、4月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT <その他補足> ■役職手当(役職者のみ) ■産休、育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間有給休暇:10日(入社当日に付与)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、HAPPY!休暇(年1日)※年に数回土曜・祝日出社あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・法人、個人問わず提案営業経験2年程度(顧客の抱える問題に対して、解決方法を自社商品とセットにして提案する営業) ・Excel (関数を用いた表計算ができる)、Powerpoint(提案資料の作成ができる) ■歓迎条件: ・法人営業での提案営業経験 ・コンサルティング事業における営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャリアマート |
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所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F |
事業内容 | ■事業内容: 採用コンサルティング事業(採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング)を行っています。 |
代表者 | 小林弘樹 |
URL | https://www.careermart.co.jp/ |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 945百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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