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【FPTコンサルティングジャパン株式会社】<東京>【人材開発・育成担当】戦略立案に関与◎人と組織の両面の成長に携わる◆ダイバーシティな環境【転職支援サービス求人】(正社員)

FPTコンサルティングジャパン株式会社 求人更新日:2025年2月27日 求人ID:37677932
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


<東京>【人材開発・育成担当】戦略立案に関与◎人と組織の両面の成長に携わる◆ダイバーシティな環境


~急成長中企業/大手企業との取引実績が多数あり/エンゲージメント向上施策の企画立案など~

■職務内容:
・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
・オンボーディング施策の企画立案と実行
・内製における教育施策や研修コンテンツの企画立案、既存の教育カリキュラムの刷新検討、運営と実行

■仕事のやりがい:
・大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる
・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される
・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている

■その他の魅力:
・FPTはもちろん、このバックオフィスの経営管理チームは個々人の働きやすさをとにかく追求している
・FCJでは『出る杭は打たれる』ではなく、『異才を受入れ、出る杭はちゃんとチャンスを与えるカルチャーである』
・急成長のプロフェッショナルファームにおける人事/人材開発戦略に関与できる
・コンサルタントの教育・育成を通じて、コンサルティングの基礎知識が取得できる
・Global要員の教育・育成にも関与できる(ベトナムへの出張の可能性もある)

■会社の魅力:
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大級のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。
FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
三田オフィス
住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,920,000円~13,840,000円
固定残業手当/月:90,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~1,333,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・年齢により決定いたします。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得(自己啓発)奨励金制度

<その他補足>
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(消化率8割以上)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験
・事業会社等の異なる業界にて、人事としての人材育成の経験
・SI/SES事業等において、人材育成・研修経験のある方
・教育・研修会社にて、コンテンツ企画やクライアントワークをしている方

■歓迎条件:
・研修講師、コーチング、メンタリング、カウンセリング等の資格保有や経験
・組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FPTコンサルティングジャパン株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
6F
事業内容 ■事業内容:
1. IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3. IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5. 労働者派遣事業
6. 前各号に附帯する一切の事業
代表者 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン
URL https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/
設立 年2019年7月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 300 名 (グループ全体:60000名)
平均年齢 33 歳
主要取引先 日本のトップ企業400社程度

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