【株式会社ＪＳＯＬ】【大阪／肥後橋】PL◆製薬・製造業向けデータ利活用推進／フレックス／在宅可／AI時代に生き残る人材へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【大阪／肥後橋】PL◆製薬・製造業向けデータ利活用推進／フレックス／在宅可／AI時代に生き残る人材へ


◎JSOLは、製薬や製造といった日本の基幹産業で急務となるDXをリードする企業です。
◎ここでなら「単なる開発屋」にとどまらず、業務や組織の全体最適を見据えた提案・導入スキルを習得できます。
◎リーダー経験を活かして大規模プロジェクトを統率し、AI時代でも求められる“ビジネスを変革する力”を身に付けられる環境です。

■職務概要：
主に製薬・製造業界を対象としたデータ活用プロジェクトを担当。要件定義や基本設計など上流工程はもちろん、チームマネジメントやリリース後のフォローまで広範囲に関わります。既存システムを単に置き換えるのではなく、事業全体を理解しながら最適なソリューションを創り出す役割を担い、AIやSaaSが進化しても希少価値を持ち続けるリーダーを目指せます。

■具体的な業務内容：
・製薬や製造の現場プロセスを踏まえた要件定義・基本設計
・メンバー育成やタスク配分、進捗管理、品質保証などプロジェクト全般の統制
・顧客とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案
・プロジェクト完了後も継続的に分析や改修を行い、最適な運用体制をサポート
・中長期的視点で追加開発や新機能提案を検討し、顧客との信頼関係を構築

■JSOLだからこそ得られるメリット：
単純な開発スキルではなく、「業界特有の課題を理解し、システムで解決する」という本質的な能力が培われます。これにより、AIや外部パッケージが普及しても「現場を巻き込み全体最適を実行できる人材」として生き残れるのが最大の魅力です。さらに自己学習やスキルアップを支援する制度が充実しており、リーダーの裁量も大きく、キャリア形成の幅が広がります。

■働き方の特徴：
・プロジェクト状況によりリモートと出社を使い分け、コミュニケーションと生産性を両立
・フルフレックスで柔軟にスケジュールを組める
・自走力が求められる分、裁量や責任が大きく、経験値を一気に積める環境
・成果を上げれば早期にさらに上位のポジションへステップアップすることも可能

■当社について：
当社は2006年に日本総合研究所より分社し設立、2009年にNTTデータと提携。ITコンサルから運用まで支援する企業で、平均年齢41.1歳、勤続14.8年と長期就業しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】