正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【広島市中区】ルート営業(インフラ保安装置・電気設備)59年黒字の総合防災メーカー/土日祝休/残業少
施工管理出身者歓迎◎/59年間営業黒字! 地元密着・1965年創業の総合防災メーカー/営業から製品納入まで担当でやりがい◎8割既存顧客/土日祝休・完全週休2日制・福利厚生◎
■職務内容
同社の中国支店にて、情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業(企画・提案・営業)業務に従事していただきます。
■業務詳細
<営業>
ルート営業がメインです。お客様のお困りごとに対して同社の幅広い製品を用いてご提案いただきます。
営業先のお客様は設備保全等を行う部署の方であり、ある程度ニーズのある方にご提案することが多いです。
お客様先は半分以上が広島県内で、地元の企業様と長期的に関係性構築をすることが可能です。
<設備納入について>
お客様のご要望で設備設置の際に工事まで引き受ける際は、工事を担当する関係会社様の調整も行います。
法律上の観点から納入現場にに立ち会うこともありますが、都度同社の技術部門と連携します。
※営業と現場の業務の配分についてはご本人の希望や適性を鑑み、相談しながら調整します。
<顧客について>
お取引先は電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。
■組織構成
20代2名、50代3名、60代3名の計8名
■環境
◎技術研修やOJTなどを経て配属します。入社後は先輩社員が同行する等フォロー体制が整っています。
◎評価制度は、成果だけでなくプロセスや普段の勤務態度等含めて検討。インセンティブ制度もあり、個人のやりがいが評価されやすい環境です。
■魅力
★営業から納入まで携わり、スキル・ノウハウアップ★
同業界での設備の競合は自社製品を提案できるところはあれど、しっかり施工まで提案できるメーカーはありません。同社の営業は施工まで提案できるので、「売り切り」でなく相対的に顧客から感謝されやすいご提案が可能です!
★企業の安定性★
主力の情報・通信事業にとどまらず、現在は各種災害対策、通信センターの構築・運用、免震工事なども手がける総合安全企業です。ライフラインを守るという、非常に社会貢献の高い企業です。雷インパルス電流発生装置・三次元地震波発生装置など、世界トップクラスの試験設備は今後更なる事業拡大が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島市中区大手町3丁目7番2号 あいおいニッセイ同和損保 広島大手町ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/中電前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※基本的に転勤は想定していません |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は賞与込みの金額。入社月、業績に応じて変更有。 ■昇給あり:年1回(3.5%) ■賞与あり:年2回(3月/9月)前年度支給実績 計8か月分 【年収モデル】 年収580万円 / 34歳 係長職 経験8年 /月給26万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:配偶者22,000円、子4,000円 住宅手当:規定内支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で給付 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■営業手当 ■役付手当 ■資格手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■各種イベント ■クラブ活動(ゴルフ、サウナ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝(完全週休2日制) ■休暇:GW、夏季、年末年始、創立記念日(10/15)、慶弔、有給休暇(初年度10日、最大20日、翌々年度まで繰り越し可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ・建築や電気、通信設備関連の知見をお持ちの方 ※施工管理経験など技術系職種ご出身の方も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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