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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
PMM(大手企業向け戦略立案・マーケティング)◆パーソルG/フレックス/立ち上げフェーズで事業を牽引
【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】
■業務概要:
『キャリアサークル』拡充におけるエンタープライズ企業へのマーケティング及びセールス戦略立案や実行、アライアンス等を担っていただきます。
顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般及びセールス・CSに関わる業務をお任せします。
■業務詳細:
<市場・顧客分析>
エンタープライズ企業のニーズ、課題、購買プロセス等を分析し、ターゲットを明確化します。
<マーケティング戦略立案・実行>
ターゲットに合わせたマーケティング戦略を立案し、実行します。
アウトバウンド、コンテンツマーケティング、ウェビナー、アライアンス等、多様なチャネルを活用しリード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。
<提案/運用検証活動>
エンタープライズ企業への提案活動を支援します。
営業担当と連携しながら営業戦略の策定、提案内容の企画、資料作成、顧客への提案、運用支援を通してプロダクトのニーズ検証を行い、改善活動を進めます。
■魅力:
<環境>
『キャリアサークル』は、まだまだ未完成でやることは山積みです。
そのため、代表や営業メンバーと共にスピード感を持って日々の課題に対しチャレンジできる自由度が高いフェーズです。
正解がない中で意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトのマーケット拡大をリードするのは簡単ではないですが、日々チャレンジし続けることで成長実感できる環境です。
<立ち上げフェーズ>
リリース間もないプロダクトで、これからの企業のキャリアオーナーシップ支援の肝になるサービスです。
0→1、1→10のフェーズで、これから起こりうる課題を一緒に乗り越え、新たな市場を作っていくことができます。
■lotsful Companyとは:
挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~483,750円 固定残業手当/月:94,926円~119,926円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,926円~603,676円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・想定残業時間(40時間)における固定残業代(30時間分)+時間外手当(10時間分)を含め算出しています。 ※ポジションによっては職務手当に変わる場合があります。 ■賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■リモートワーク一時金(環境整備支度金として) ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■介護休暇制度 ■産休・育児休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金(DC) ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンタープライズ市場におけるプロダクトマーケティング及びセールスの経験 ・内部労働市場や人事領域におけるサービスやプロダクトに携わられた経験 ■歓迎条件: ・PMMとしての実務経験 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定~実行経験 ・サービスやプロダクトのマーケ戦略~実行の推進経験 ・体系的な知識に基づき事業をグロースさせた経験(プロダクトグロースだとなお可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルイノベーション株式会社 |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F |
事業内容 | MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 |
代表者 | - |
URL | https://persol-innovation.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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