正社員
掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
EPMコンサルタント◆大手顧客との取引実績多数/キャリアアップ◎/在宅勤可
～財務・管理会計系のシステム構築・コンサル経験の有る方積極採用中～
●上位の役職が詰まって昇進できないということはありません
●PJアサインによる稼働率が高いため、これまでのキャリアを活かしながら、コンサルティングの経験やスキルを早いスピードで獲得することが可能
●ダイバーシティな環境が有り、チャレンジできる文化コミュニケーションも活発です。
■業務内容
様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。
■チームの特徴/強み
・年間50%以上のCAGRを実現し、高い成長率を維持している
・設立5年の組織であるため、一般的なコンサルビジネスへの関与に加え、自社組織、制度の設計、新サービスの開発、新たなビジネスチーム立ち上げ等のチャレンジが可能であり、5年/10年働いた後の人材価値がファームと大きな差となる
・外資系コンサルティング組織であるため、評価されると一般的な事業会社と比較して、昇給/昇格のスピードや昇給額の幅が大きい
■プロジェクト例
・大手サービス業：EPMソリューション導入プロジェクト
会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援
・大手製造業：EPMソリューション導入プロジェクト
品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援
■FPTとは
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。FPT Softwareの中でも約33％と最大のシェアを誇っております。
その中でコンサルティングを担っているのがＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社となります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,333円～2,263,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給：年1回 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Dayなど ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記、いずれかの経験がある方 ・財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験がある方（2年以上） ・製造業やサービス業において、基幹システム（会計、販売、生産、購買、在庫管理等）のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験がある方（4年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
| 事業内容 | ■同社について： 同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革（DX)サービスをお届けし、ＦＰＴジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。 ■設立の背景： 昨今、デジタルトランスフォーメーションによる市場の創造・変革は、事業領域への先見性と高度なテクノロジーを持つ一部の企業によって実現されています。事業サイドの戦略立案やプロセス構築とそれを実現する基盤となるテクノロジーの実証・開発は、段階的に進める従来のスタイルから、同時並行で試行・拡大していく「ビジネスとテクノロジーの融合」モデルに変化しております。このような状況を踏まえ、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスと、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化等の豊富な実績を保有するＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の強みを組み合わせることにより、さらに多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション推進の実現を目指すことで合意しました。ビジネスとテクノロジーの融合によるサービス提供体制をより強固で有機的なものとすべく、業務提携によるサービス提供から一歩踏み出し、合弁会社の設立によるデジタルトランスフォーメーション事業を推進します。 ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| 平均年齢 | 33 歳 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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