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正社員
掲載予定期間:2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)
【大阪】アパレル店長候補/有名女性ディレクターが手掛けるエリア初の実店舗オープニング◆経験活かす
【プライム上場クリーク・アンド・リバー社の100%グループ会社のため安定感バツグン/育休産休の取得率ほぼ100%/社割あり、髪型自由、ネイルOK】
有名女性ディレクターが手掛けるブランドの大阪エリア初の実店舗オープニングスタッフ。
自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐味を実感できる仕事です!
※ご経験やスキルに応じて店長候補でのオファーを想定しています。
具体的な業務内容としては
‐お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売
‐商品ディスプレイや店内レイアウトの企画
‐顧客管理
‐売上管理
‐レジ業務
‐電話対応 など
経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。
■組織体制:
ブランド(1) 50名(内 店舗32名)
ブランド(2) 10名(内 店舗2名)
社員男女比 男性2:女性8
※ブランド(2)の募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~ 6か月/変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:30~20:30 12:30~21:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪(情報公開の前の為現時点では非公開) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,971円~281,156円 固定残業手当/月:65,029円~98,844円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はこれまでのご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与年1回(賞与実績1~3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■インセンティブあり ■社員割引制度 ■屋内の受動喫煙対策 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制/月8日休 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績・復帰実績あり)、その他慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ファッション業界(アパレル、コスメ、アクセサリーなど)や親和性のある業界での販売・接客の実務経験1年以上 ■歓迎条件 ・新店立ち上げ、リニューアルオープンに携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インター・ベル |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: (1)アパレルエージェント事業 ・人材紹介、アパレル転職支援サービス ・アパレル販売コンサルタント派遣 ・教育、VMD事業 (2)リテールプロデュース事業(販売代行) |
代表者 | - |
URL | https://www.interbelle.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 73百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 438名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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