正社員
【職務概要】
洗浄装置エンジニアとして、郡山工場（KFA）の洗浄装置に関する設計、設置、メンテナンスを監督し、規制の遵守や新製品の発売準備を確実に行うことが求められる職務です。
【職務詳細】
・社内外の関係者と協力して、洗浄装置のコンセプトや要件を策定します。
・サプライヤーから提供される設計仕様や見積もりを確認し、郡山工場での洗浄装置の設置を監督します。
・関係者（特に機器サプライヤーや代理店企業）を管理しながら、メンテナンス計画を策定し、エンジニアリングおよびメンテナンスチームに対して知識を移管します。
・適用される規制への準拠を確保し、監査や検査の際には主題専門家（SME）として対応するとともに、新製品の発売に向けた検証および準備を進めます。
・設置中における危険を特定して排除し、安全を確保します。また、作業現場で懸念される状況を適切に報告します。
【組織】
KFA（郡山工場）のプロジェクトオフィスに所属。同チームは、KFAで使用される錠剤接触部分の洗浄装置の設計、要件検討、設置を担当しています。また、洗浄検証を含む検証プロセスにも携わり、将来の機会や製品に対応するため、包装ラインの設置を推進しています。さらに、社内外のすべての規制に厳密に準拠することを目指し、新しいテクノロジーの導入に向けた取り組みを継続的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～880万円 年棒制：月額458333円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育、カフェテリアプラン（自由選択型福利厚生制度）、クラブ活動、夏季休暇サポートクーポン、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度、借上社宅制度 ■勤務時間：フレックスタイム制【1日の標準労働時間】7時間15分【標準勤務時間帯】9：00～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における設備エンジニアとしての実務経験があること。 ・洗浄検証および機械設置の経験を持っていること。 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語能力（口頭および書面、TOEICスコア600点以上） ・関連分野の学士号を有していること。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売 【会社の特徴】同社のパーパスは、糖尿病で培った知識や経験を基に、変革を推進し深刻な慢性疾患を克服することです。 その目的達成に向け、科学的革新を見出し、医薬品へのアクセスを拡大するとともに、病気の予防ならびに最終的には根治を目指して取り組んでいます。 同社は現在、80か国で63,000人以上の従業員を雇用し、170か国以上で製品を展開しています。 糖尿病治療で築いてきた伝統を礎に、新たな疾患領域における研究開発を加速しています。 また、医薬品の提供にとどまらない疾患の予防、治療へのアクセスの改善、環境への取り組みといった分野に変革をもたらすプログラムやパートナーシップを展開し、社会に付加価値を与える持続可能な企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1980年6月20日 |
| 資本金 | 21億405万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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