正社員
【職務概要】
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・オーナー様への提案業務
・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務
〈営業スタイル〉
■誰に：不動産オーナー、不動産仲介会社
■何を：管理手法、入居者、物件
■手法：管理業務提案、入居者紹介、物件紹介
【同社について】
株式会社ファミリーコーポレーションは2011年4月に創業した総合不動産会社です。「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大してきました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。
不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は同社がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回（業績による） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月5万）、資格手当、時間外手当、誕生日月ディナー招待、社内表彰制度（年2回）、社内勉強会、外部セミナー受講（費用会社負担）、慶弔見舞金など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇有 年間休日123日（2022年度実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・メール・データ添付等） ・不動産経験5年以上（賃貸管理） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・オーナー対応、折衛経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F |
| 事業内容 | ■概要： 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買～賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期（2021年8月期）の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。 2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。 |
| 代表者 | 代表取締役／冨吉範明 |
| URL | http://familycorporation.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,200百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 全社平均：29.8歳 (営業社員：25.9歳) |
| 主要取引先 | - |
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