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契約社員
■未経験大歓迎！
■基本定時退社・ハイブリッド勤務
■20～30代が活躍中
■産育休の取得実績あり
新卒・中途採用に関わらず
【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。
■具体的には■
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＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保
＊来社面接時のご案内
＊採用イベント開催における業務
＊リクルーターのサポート業務
＊スカウト配信
＊採用管理システムからのデータ抽出・整理
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
■会社と共に成長できるポジションです！■
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事業拡大中のため、採用活動を積極的に行っています。
今だからこそ、経験できることが多く、全てのスピードが速い環境のため、
「自身を成長させたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください！
【＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／】
今回の募集は、これまでの経験は一切関係なく、マインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用領域に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。私たちと一緒に、目標達成に向かってチームで取り組んでいきませんか？
【＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／】
◆ハイブリッド勤務
◆勤務時間相談可能
◆残業基本ナシ
仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、
「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、
無理なく長くご活躍いただけます！
【女性管理職について】
女性管理職も活躍中！
フラットな社風で、年齢・性別関係なくキャリアアップが可能です◎
ポイント1＜＋未経験から採用領域に挑戦＋＞ 成長中の当社で、スピード感をもって活躍しませんか？
成果報酬型のプロジェクトを手掛けるコンサルティングファームとして
唯一のプライム上場企業である当社。
大手企業をはじめ多くの企業様のサポートを行い、
急成長を遂げてきました。
今回はそんな当社にて、
採用領域をご担当いただく【採用オペレーター】ポジションを募集中。
未経験から挑戦していただけます！
当社は【採用＝売上】に直結するビジネスモデルのため、
採用領域は会社の中でも重要度が高く、
責任も伴いますが、やりがいのあるポジションです。
「成長中の企業で、スキルを高めたい」
「採用領域に興味がある」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社で新たなスタートを切りませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
今回はグループ会社2社の合同募集。どちらのポジションも未経験から挑戦することができる上に、スピード感をもって成長できる環境が整っていることが魅力です。「この先も生き残れるスキルが欲しい」とお考えの方にはぴったりではないでしょうか。未経験から手に職付けられるだけでなく、長く続けられる働きやすさも整う同社。きちんと休みながらメリハリ付けて働ける環境があるので、安心して応募してみてはいかがでしょうか！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間：3ヶ月 ※初回契約の期間による (期間中の給与・待遇に差異はありません) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働時間8時間） 【残業について】 基本残業はなし。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ |
| 勤務地 | ＼キレイなオフィスで働く／ 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 ＊株式会社プロレド・パートナーズでの雇用となります＊ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：300万円〜420万円 月給：250,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本月給：174,900円～203,900円 固定残業手当：65,100円～91,100円(45時間分) ※超過分別途支給 生涯設計手当(401K)：10,000円～55,000円 ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます |
| 待遇・福利厚生 | ＊各種社会保険完備 ＊通勤手当（上限月3万円） ＊企業型確定拠出年金（401K）制度 ＊従業員持株会 ＊GLTD（一部条件あり） ＊育児介護関連（時短）制度 ＊保養施設利用制度 ＊インフルエンザワクチン接種手当 ＊出張手当 ＊Law Room ＊書籍購入／セミナー参加費用補助 ＊私服勤務・ネイルOK（常識の範囲内） ＊屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＊完全週休2日制（土・日） ＊祝日 ＊年末年始 ＊夏季休暇（3日間） ＊年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日） ＊結婚休暇 ＊子の結婚休暇 ＊配偶者の出産休暇 ＊弔事休暇 ＊産前／産後／育児休暇 ＊妊婦特別休暇 ＊子の看護等休暇／介護休暇 ＊ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護） ＊レディース休暇 |
| 応募資格 | ＼業種・職種未経験、第二新卒歓迎、20代女性活躍中！／ ■四大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 電話応対・お客様対応の経験、チームで働いた経験、数字にコミットするマインドをお持ちの方、歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プロレド・パートナーズ／株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【株式会社プロレド・パートナーズ】 ■コンサルティング領域 ・コストマネジメント ・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング ・PEファンド支援／PMI ・SCM／物流コンサルティング ・組織戦略コンサルティング ■SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE 【株式会社ブルパス・キャピタル】 ■プライベート・エクイティ・ファンドの運営 ■役員派遣によるハンズオン経営支援 |
| 代表者 | 代表取締役：佐谷 進 東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。 |
| URL | https://www.bluepass-c.com/ |
| 設立 | 2009年12月／2020年11月2日 |
| 資本金 | 10百万円※プロレド・パートナーズ |
| 売上 | 27億1500万円(2023年10月期実績)※プロレド・パートナーズの情報となります |
| 従業員数 | 167名(2023年10月31日時点)※プロレド・パートナーズの情報となります |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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