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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/3/30(日)
【この求人を要約すると…】
・【最先端の現場】希望と経験に応じて配属領域を決定
・【大規模案件】大手顧客を中心にコンサル実績多数
・【在宅勤務可】業務に集中できる環境整備を推進中
【最先端プロジェクト多数】DX・データサイエンス・新規事業開発をはじめとした各種コンサルティング業務
具体的な仕事内容
ご希望・経験・スキルを考慮し、下記いずれかにて採用します。
【ビジネス・テクノロジーコンサルタント】
下記ポジションいずれかに配属します。
■DXコンサルタント
先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現します。
■データ分析・活用コンサルタント
データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等、先進テクノロジーの知見・分析力をベースにプロジェクトに参画します。
■経営管理コンサルタント
顧客の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動・コンサルティング・ソリューション導入など一気通貫でサービスを提供します。
■SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント
製造業をはじめとする顧客に、先進技術(クラウド、IoT、Blockchainなど)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。
■共創型新規事業・サービス開発コンサルタント
事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客と共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発を推進します。
【データ&インテリジェンスコンサルタント】
AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーおよび各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力をベースに、顧客のデジタル変革を推進します。
下記4つの領域において、得意分野のコンサルティングをお任せします。
・データ活用戦略、構想
・データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革
・データエンジニアリング、分析基盤
・組織変革(チェンジマネジメント)、人材育成の推進
また、志向・経験に応じ、組織マネジメントを伴う管理職と、専門性によるプロジェクトリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
チーム/組織構成
【コンサルティング事業部】
約400名(2023年度 経験者採用実績:約40名)
20代~30代の社員も多く、企画から開発・運用まで、一人ひとりの社員が強みを活かして活躍しています。
【その他プロジェクト事例】
【取材レポート】
成長意欲の高い人財に囲まれて働く
社員一人ひとりの学びと成長の支援に力を入れている、NTTデータ。近年では経験者採用も積極的に行っており、経験豊富なプロフェッショナルが多数入社しています。「トップクラスの技術力と、コンサル領域の成長性」を転職の決め手として挙げるコンサルタントも多く、日々成長の実感を感じながら働けているそうです。
また、年間数百以上開催される勉強会への参加やe-learning学習をはじめ、資格取得支援制度等も充実しています。プロジェクトを通してだけではなく、多様な学びの場を活用できるため、多角的なスキル向上ができる環境です。
【取材レポート_やりがい】
【大規模な仕事ができる】
同社は大手顧客をはじめ、特定の業種・業界に関わらず多岐にわたるお客様と取引があります。そのため、社会にインパクトを与える大規模なプロジェクトに携わる機会も豊富です。自分のスキルが広く社会の役に立っている実感を得ることができる環境と言えるでしょう。
【取材レポート_きびしさ】
【常に成長する姿勢が必要】
最先端かつ大規模なプロジェクトが多くやりがいが実感できる反面、常に成長を求められる厳しさもあります。市場の動きや技術動向に広くアンテナを張り、情報をアップデートし続ける必要がある仕事です。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間無し |
勤務時間 | 裁量労働勤務/一般勤務のいずれか。配属や希望により決定します。 <裁量労働勤務の場合> 専門業務型 裁量労働制 1 日のみなし労働時間/7.5時間 <一般勤務の場合> 8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)※標準的な例 |
勤務地 | 新東京ビル/東京都千代田区丸の内3-3-1 |
交通 | - |
給与 | 月給25万円~103万円 ※経験・能力・配属先を考慮し、当社規定により支給 【手当・インセンティブ】 ■残業代支給 ■通勤費(実費) ■住宅補助 ■扶養手当 ■リモートワーク手当 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月・12月) 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (評価等に基づき昇給) 【入社時の想定年収】 450万円~1750万円 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■企業年金 ■退職金制度 ■持家取得支援 ■育児・介護支援 ■健康管理(定期健康診断、健康相談、人間ドック等) ■テレワーク制度 ■短時間勤務制度 ■再採用制度 【教育・研修制度】 ■階層別研修 ■自律学習支援(オンデマンド/サブスク型ラーニング提供) ■自己啓発支援 ■語学学習支援 など <プロフェッショナルCDPによる人財育成> NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナルCDP(Career Development Program)」を導入しています。 「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一人ひとりの自律的な成長を支援しています。 |
休日・休暇 | 【年間休日】120日 以上 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (6日 ※12/29~1/3) ■夏季休暇 (3日) ■有給休暇 (入社半年経過時点10日/最高付与日数20日) ■産前・産後休暇 (取得実績多数) ■育児休職 (取得実績多数・最長3歳まで) ■介護休職 (最長1年6カ月まで) ■病気休暇 ■特別休暇(慶弔等) ■特別連続休暇(2日) ※平均有給休暇取得率83.2% (2023年度実績、(株)NTTデータグループ、(株)NTTデータ、(株)NTTDATA,Inc.(国内)) など |
応募資格 | 【大卒以上】コンサルタントまたはエンジニアとしての経験をお持ちの方 ◎ビジネス・テクノロジーコンサルタント 下記の能力・経験 ■ロジカルシンキング力、コミュニケーション力 ■顧客または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 ■ITへの興味、学習意欲 ◎D&Iコンサルタント 下記いずれか1つ以上の実務または独学での経験 ■データ分析、データ分析・活用に係るコンサルティング ■AI/BI/IoT/クラウド等を用いたコンサルティングまたはシステム開発 ■データを活用した業務改革プロジェクトのリード ■データ分析・活用関連のコンサルティングプロジェクトのリード ■AI/BI/IoT/クラウド等を用いたコンサルティング・システム開発プロジェクトのリード |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ |
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所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
事業内容 | <同社の強み> ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
設立 | 年2022年11月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 3,490,182百万円 |
従業員数 | 151,600名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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