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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【技術を大切にする会社】インフラエンジニア/自統合ID管理サービスのインフラ構築、運用/リモート可
★自社クラウドサービス・統合ID管理のインフラエンジニア/技術を大切にし投資をする会社★
■業務内容
・クラウドサービス『SeciossLink』のシステム基盤やDevOpsについて設計・構築・運用・保守をご自身の経験に応じてお任せいたします。
・システム設計等上流工程に携わったり、DevOpsを通して開発に関わるスキルを習得することが可能です。
・また自社の情報システムの運用管理も行います。
■入社後にお任せすること
・社内で現在のシステム構成やDevOpsの方法について勉強を行っていただき、先輩方のサポートを行っていただきます。
・SeciossLinkのシステム設計、運用に関連する情報の調査、検討を行っていただきます。
■ポジションの魅力
自社製品開発のため「こんなことができれば喜ばれるのでは?」などのアイデア出しから関わることができ、製品の改善等にも携わっていただくことができます。経歴年次問わず発言をし実際に製品の改善に活かされています。
■組織環境
・業務は基本的に社内(or リモート)。他のメンバーがいつも周りにいるため、分からないことがあればいつでも聞ける環境
・緊急対応などはほぼ無し
■働きやすい環境です!
残業月平均10~20時間・フレックス勤務となっており、休日出勤などはほぼありません。
子育て中の社員も多く在籍、社内制度も社員の要望に合わせて整えているため。落ち着いた環境で長期的に働きたい方、技術が好きな人はぜひご応募ください。
■サービス
シングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開。(シングルサインオン:1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステム)
オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-14-11 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~270,000円 固定残業手当/月:57,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などを考慮し、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※計2ヶ月分) ■業務手当: 通勤手当、残業手当(固定残業超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属後は簡単な業務からお任せしつつ、チームメンバーでサポートしながら自社製品について理解を深めていただきます。 <その他補足> ・社会保険完備 ・関東IT保険組合加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 初年度 最大10日 ■年間休日127日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★技術を大切にし、エンジニアファーストの社風★ ■必須条件 ・Linuxをベースとしたシステムの運用経験 ・Chef等によるDevOpsの運用経験 【プラットホーム】Linux、AWS【ミドルウェア】Apache、OpenLDAP【周辺技術】Chef、Perl、Python、Ruby ■歓迎条件 ・OpenLDAPやActive Directoryなどのディレクトリサーバの構築、運用経験 ・Zabbix等監視ツールの利用経験 ・IaaSの運用経験 ・RDBMSの運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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