【ユニ・チャーム株式会社】【東京本社】社内SE（DX推進・業務改革）◇プライム上場／在宅可・フレックス制・残業10～20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【東京本社】社内SE（DX推進・業務改革）◇プライム上場／在宅可・フレックス制・残業10～20H程度


【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎／年休123日／就業環境◎】

◆職務内容：
ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現する推進責任者・リーダーとして、業務をお任せいたします。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。具体的には以下のような業務を想定しております。

・グループの業務（基幹、営業、インフラ、消費者向けサービスなど）改革に関する企画・立案・推進
・グループのデータマネージメントを実現する情報システムに関する企画・立案・推進
・グループとして必要なセキュリティ基準を理解・定め、実際に適用したシステムの実現
・IT戦略策定と予算管理
会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、システム全般に幅広くご活躍いただけます。

◆ユニ・チャームのDX推進本部の業務について：
・Globalで社員の働きの最大化を生み出すDigital環境を実現しつづけます。
・複数の業務部門の方々を巻き込んでの、業務改革プロジェクトの企画立案から推進となります。
・関係する業務部門と業務改善を実現するシステムパートナーとの橋渡しを行い、プロジェクトマネージメントを実施いただきます。
業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。

◆就業経験：
部内の平均残業時間は10～20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。（試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は活用可能です。）また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。

◆同社の魅力：
同社はウェルネスケア（『ライフリー』等）、ペットケア（『愛犬元気』『グラン・デリ』等）、フェミニンケア（『ソフィ』等）、ベビーケア（『ムーニー』・『マミーポコ』）の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており、約80の国と地域で事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】