【株式会社ココナラ】【M&A・PMI担当】重要な経営戦略の位置づけ／自社の企業価値向上にダイレクトに貢献／東証グロース【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【M&A・PMI担当】重要な経営戦略の位置づけ／自社の企業価値向上にダイレクトに貢献／東証グロース


◆◇CMで話題のスキルシェアマーケットなど自社サービスを展開◇◆

■ポジション概要：
当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。
2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング（株）（現・（株）ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。
上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。
本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。

※レポートライン：社長

■業務内容：
【M&A戦略立案・ソーシング】
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定
・ロングリストの作成・更新
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション
【M&Aエグゼキューション】
・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・PMI

■このポジションで働く魅力：
M&Aを通して、自社の企業価値向上にダイレクトに貢献できることが本ポジションの魅力です。
「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を早期に実現するために、自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させていく方針です。自らが主導するM&Aにおいて会社の企業価値を何倍・何十倍にもし得るダイナミックさが本ポジションの魅力です。

■キャリアパス：
ご自身の適正に合わせて様々なキャリアパスがございます。
（例）
・マネジメントキャリア（部長→執行役員）
・プロフェッショナルキャリア（ファイナンスに関わる他の領域（IR等）にも業務を広げ、ファイナンス全般のプロフェッショナルとなる等）
・事業会社経営（グループインした会社の社長として事業会社経営に携わる等）

変更の範囲：会社の指定する業務

【チーム／組織構成】