正社員
【職務概要】
下記人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーナーシップを持っていただき、採用オーダーに対して一連の工程をお任せできる方を求めています。
【職務詳細】
■採用
・新卒採用（毎年3～5名）
・中途採用（通年20名～40名）
・アルバイト採用（通年10～20名）
■育成
・新卒研修、中途研修
・オンボーディング施策（入社後人事面談など）
・従業員との入社後面談
■評価
・タレントマネジメントシステムの運用管理
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■その他人事業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階 JR各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～810万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（業績に応じて：6月、12月） 昇給：年2回（実績に応じて） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※補足事項なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、営業交通費支給、資格支援制度、PC貸与、スマホ貸与、フリードリンク＆社内フード販売、家具社割制度、慶弔見舞制度、慶弔特別休暇（有給・無給）、育休制度、ワークプレイス手当（リモート勤務環境を整えるための手当です。6万円／年） ■勤務時間：完全フレックスタイム制※コアタイムなし（標準所定労働時間：9：30～18：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、会社が定めた日（年度毎に別途定める）産前産後・育児休暇（制度あり、実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長） ・人事の専門職経験5年以上 ・中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験 ・経営陣や責任者クラスとの連携や折衝経験 ・人事制度改定、研修講師のご経験 【尚可】 ・上場企業での管理職経験 ・HRBP、CHRO経験者 ・不動産業界や内装業界での人事経験 ・ベンチャー企業（50～200名規模）での人事経験 ・ゼロベースの人事制度設計のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F |
| 事業内容 | 47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。 グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。 ■47株式会社：オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ■47インキュベーション株式会社：オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営 ■47内装株式会社：オフィス移転の内装設計等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://47co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 280百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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