正社員
【職務概要】
2030年度完成を目指した次世代社内基幹システムの構想から構築・稼働までの全体のとりまとめをお任せします。
また、現行運用中の基幹システムへの機能追加や運用検討、インフラ・サーバ系の統合運用にも一部携わっていただくことを予定しています。
【職務詳細】
・次世代社内基幹システムについて
現在、独立して運用しているERP・CRMシステムを融合し、データレイクを導入することで、より詳細でシームレスなデータ連携を可能にする計画です。導入したさらにその先は、今後の技術革新を見越し、自然言語によるデータ抽出が可能な環境を整えることを目標としています。
【業務の魅力】
同社では、ITに関する知識や技術を持ったメンバーが少ない中で、IT統括部がシステムやインフラを常に最新化するための投資を行っています。このため、少数のメンバーで大きな影響を与えることができる環境です。今後は、AIを含む新しい技術を導入し、DX推進を図る計画がありますので、自ら新しい技術に触れながら、次世代の企業内基幹システムを設計・構築する経験を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F 東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~730万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/退職金制度/家族手当/住居手当/寮社宅(転勤者のみ) 保養施設/住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/共済会制度/社員持株制度/フレックスタイム制 ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/結婚休暇/育児・介護休暇 など 有給休暇(入社半年経過後20日~25日) |
応募資格 | 【必須】 ■システム構築および運用の実務経験(5年以上) ■プロジェクト管理経験 ■基幹システムの要件定義から設計・開発・運用までの一貫した経験 ■サーバおよびインフラの設計・構築・運用の経験 【尚可】 ■ERP(企業資源計画)システムの導入経験 ■クラウドインフラ(AWS、Oracle、Azureなど)の利用経験 ■セキュリティ対策に関する知識および実務経験 ■データレイクやデータ分析基盤に関する経験 ■AI(特に生成AI)を活用したシステム開発の経験 ■プログラミング言語(Java、C#等)に関する知識と経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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