正社員
【職務概要】
開校したばかりの社内大学「LOGIST大学」の事務局リーダーとして
企画から運営まで幅広い業務をお任せします。
経験や希望を考慮し、下記いずれかまたは複数の業務に関与いただきます。
【職務詳細】
1、人財育成・教育施策の企画及び実行
・階層別教育、サクセッション、各種専門講座、社内留学制度 等の企画運営
・外部、内部講師とのコミュニケーション
・会場設営、当日の運営(ファシリテーター、ZOOMモデレーター等)
・受講者管理、効果測定、分析、報告等
※一部内製化講座については、講師業務をお任せします。
LOGIST大学では学び合いを重視しており、司会やファシリテーターの経験を通して現場社員のスキル向上や横のつながり促進に寄与いただけます。
2,組織開発プロジェクトの企画推進、関係性構築プログラムの推進
・組織開発ツールとしての「ミキワメ適正検査」管理と活用するための企画、心理的安全性の向上に関するワークショップ企画、「ななめ会議」、対話スキル向上推進
・コーチング、1on1等のスキル向上の研修企画やそれを活かしたイベントの企画や実行
・ダイバーシティ推進、その他企画推進
3,キャリア面談業務
・従業員のキャリア形成のための面談の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン12F ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~516万円 月給制:月額273200円 賞与:年2回 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 食事補助※業績により変更になる場合有/財形貯蓄制度/確定給付企業年金制度/健保保養所/慶弔見舞金制度※追加慶弔加算金(高度障害、死亡時に300~450万円の補償)/赴任手当、単身赴任手当/社内研修制度充実 ■勤務時間:9時00分~18時00分(時差出勤制度有※7時30分から10時30分の間で30分単位で選択可) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝) |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人材開発領域の経験、教育研修の企画立案、実行の経験者 ・人事領域のコンサルタントとして教育企画立案、実行の経験者 ・基本的なPCスキル(MSExcel、PowerPoint、Outlook、Teams) ・資料作成、プレゼンスキル 【組織構成】 ■3名(男性:1名、女性:2名) ・課長1名 ・係長1名 ・メンバー1名 ★こんな方におすすめ!! 「ITを活用した次世代配送モデルの構築に興味がある方」 ・独創的なアイデアと最先端のテクノロジーを駆使した独自の配送サービスがその価値を更に高めています。 ・マネジメントスキルを高めことができます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ASKUL LOGIST株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 |
事業内容 | ■事業内容 物流事業では、全国のお客様に当日配送・翌日配送を実現する為、最新のテクノロジーを活かした物流センターの運営を行っています。親会社アスクルは、1本の鉛筆を明日届けるという理念から始まっており今日もお客様とのその大切なお約束をお守りする為、テクノロジーと現場力の両面でQCDES(生産計画および管理品質マネジメント)の向上に努め常に進化を続けています。 |
代表者 | 天沼 英雄 |
URL | http://www.askullogist.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 514億円(2022年5月期実績)←487億円(2021年5月期実績)←438億円(2020年5月期実績) |
従業員数 | 3,607名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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