正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【長崎市】SE職◆残業~20h・リモート可・年休120日/土日祝休/自治体案件有◆
◆◇地元企業や自治体を中心にITでビジネス課題を解決/働きやすい環境認定制度取得企業◇◆
■採用背景:
案件増加による組織拡大のための前向きな増員です。あなたのアプリ開発経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。マネジメント経験のある方にはPM候補としてスキルアップの機会も提供します。
■業務内容:
当社は地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決しています。主に自社内での開発で、要件定義や設計などの上流工程を担当することが可能です。大手パッケージベンダーや大手メーカーの制御系システムの開発支援も行っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
- システムの提案、開発及び導入後の保守サポート
- 使用言語:C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML
- データベース:SQL server、Oracle Database 、MySQL、PostgreSQL
■組織構成:
ITソリューション部には、40名が在籍しています(60代4名,50代6名,40代8名,30代8名,20代14名)。キャリア採用も多く、中途入社者が多数活躍中です。
■研修について:
- テクニカル研修:必要に応じてスキルアップ研修を行っております。業界団体が開催している研修に参加可能です(対面・オンラインあり)。
- 管理職養成研修:3ヶ月に1回、外部講師を招いて次の管理職候補対象のオリジナル研修を実施しています。
■開発実績:
民間企業向けシステム(旅客管理、会員管理、成績管理システムなど)や自治体案件(美術館収蔵管理システム、奨学金システムなど)を多数手掛けています。
■魅力:
- 社員の働きやすさを第一に考え、積極的にテレワークを導入中です。
- 産休育休復職率は100%。時短勤務も積極的に活用されています。
- 介護休業制度を含む充実した休日制度が整っており、社員の平均勤続年数は12.7年と定着率も高く推移しています。
地元企業や自治体に貢献しながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:長崎市平野町4番26号 勤務地最寄駅:長崎電鉄線/原爆資料館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 電脳ビル事務所 住所:長崎県長崎市金屋町2-6 電脳ビル5F 勤務地最寄駅:長崎電鉄線/五島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※いずれも長崎市内での勤務になります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:75,000円~78,000円 <月給> 285,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当:単身1万円、家族有の方は1万5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:受験料補助、取得一時金、給与等級アップ ※教育研修費年間平均10万円/名以上(過去実績) ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当(職務手当またはマネジメント手当) ■互助会 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度※別途規定あり ■社員持株会制度 ■家族手当:配偶者1万円 第1子:4歳まで7千円・4歳以降1万4千円 第2子:5千円 ※別途規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・アプリケーション開発経験 ・保守・運用の経験 ■歓迎条件: ・基本設計経験者 ・先端技術(AI、IoT等)経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NDKCOM |
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所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町4-26 |
事業内容 | ■事業内容: 地方公共団体向けシステムサービス、アウトソーシング(受託計算)サービス、データエントリーサービス、SI業務及びソフト開発 |
代表者 | 榎 一弘 |
URL | https://www.ndkcom.co.jp/ |
設立 | 年1966年7月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 官公庁(長崎県内、九州管内市町、山口県下関など)、一般企業(長崎県内、九州管内民間企業、株式会社TKC、富士通株式会社、三菱電機など) |
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