【オムロン関西制御機器株式会社】【関西】ロボット・制御機器の提案営業～顧客の課題解決がミッション／オムロングループの福利厚生あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【関西】ロボット・制御機器の提案営業～顧客の課題解決がミッション／オムロングループの福利厚生あり～


～オムロン系列＋他社製品も扱える商材の幅広さと柔軟性が強み/徹底的な顧客志向で真の課題解決を目指します～
■担当業務：
ロボットや制御機器の提案営業をお任せします。
・担当顧客：基本的には近畿エリアのお客様(パナソニックグループやその他関西の主要製造メーカーなど)
販売店向けの営業を行っている営業部門もあり、将来的に携わっていただく可能性もございます。
・営業スタイル：部品の販売だけではなく、省力化装置を組み合わせ、製造現場における困りごと(生産性や品質の向上および自動化による省人化等)への課題解決を行っています。
お客様にはまず「お困りごとがないか」をヒアリングし、それに対して営業がいかに打ち手をご提案できるかが大事です。詳細な打ち合わせや具体的な製品に関しては、ＳＥ（セールスエンジニア）グループメンバーが同行します。
※宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。

■組織体制について：
営業部門は全体で40名ほどが在籍しています。 20代から40代社員がバランスよく所属しています。リーダー → チーム長 → グループ長とステップアップを目指していただける環境です。

■入社後の流れ・評価制度：
・入社後は、先ず本社配属となり制度等を学んでいただくオリエンテーションをはじめ、各営業部門で上司や先輩社員に同行し客先訪問等広く弊社を知っていただける期間を設けています。ご経験に応じてビジネススキル等の向上を図る外部研修も受講いただきます。その後、いずれかの営業部門に正式配属となります。製品に関する知見を深めていただくため、就業時間中に受講いただくeラーニングなどコンテンツを幅広く用意しています。
・評価制度：何を課題ととらえ、どのように行動するかのプロセスも含めて評価に反映しています。※インセンティブ制度なし

■特徴・魅力：
（1）徹底的な顧客志向：
創業時からの理念として顧客志向を徹底しています。年に1回の創業記念日には企業理念について考えて話し合い、1人1人が日ごろの業務を振り返る機会を設けています。
（2）顧客の課題解決を実現する柔軟性：
オムロン社製の商材だけではなく、他社製品も含めて取り扱う技術商社として豊富な製品ラインアップの中からオーダーメイドで組み合わせて、複合システムを構築・提案できる点が同社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】