正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
バックエンドエンジニア(社内インフラ構築)◆エネルギー×IT/脱炭素で社会貢献性高/評価制度◎
【日本の産業用太陽光発電所約17%以上が利用/業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビ』シリーズ 運営】
■業務内容:
当社が運営するメディア事業が成長し続けるために、社内のシステム環境整備、ツールの活用が重要です。
コーポレートエンジニアとして、事業活動を進めていくためにインフラ(基盤)を最適に構築していくことがミッションとなり、それらに関わる業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・社内システムおよび自社サービスの企画、設計、実装、運用、改善
・社内のツールやテクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング
・インフラ及びネットワークの運用、管理、業務アプリケーションの導入支援
・自社システムの管理画面改修および基幹システムとの連携
■魅力:
◎新規サービスの立ち上げ等もあり、新しいことに挑戦したい方にぴったりの環境です。
◎国が定めた脱炭素の目標を達成するため、再エネ電源の普及/維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている脱炭素/再生可能エネルギーフィールドで成長が実感できます。
■評価制度:
人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。
評価・賞与は年2回(1月・7月)あるため、成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。
■当社について:
<強み:『タイナビ』ブランドを活用した営業しやすい環境>
・『タイナビ』シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。
・『タイナビ』シリーズに登録いただいている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。
※例:太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。
<今後の展望>
日本の太陽光発電所の流動化、長期安定化に寄与するために、太陽光発電所の開発・買取・再販・関連機器交換による発電量最大化を通して、日本の産業用太陽光発電所の約30%以上のシェアを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,729円~582,696円 固定残業手当/月:55,700円~83,970円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,429円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給 住宅手当:~5km30,000円、~10km10,000円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入負担 ■セミナー、資格取得制度 <その他補足> ■早出制度(定時よりも一時間早く出勤できる制度) ■シエスタ制度(15分の昼寝で生産性を上げる制度) ■社外活動 ■社員旅行 ※執務室内には、ウォーターサーバー・自動販売機・オフィスグリコ等を完備 ※社員の声を聞きながら福利厚生や社内制度の確立に注力 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■入社時特別有給休暇3日付与 ■夏季休暇(3日付与)、バースデー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・LAMP環境(Linux、Apache、MySQL、PHP)でのWebサービス開発、運用経験3年以上 ■歓迎条件: ・サーバー構築、運用経験 ・Githubを用いた開発経験 ・AWSの知識や経験 ・Dockerの知識や経験 ・Laravelの知識や経験 ・node.jsの知識や経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドフェローズ |
---|---|
所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F |
事業内容 | ■インターネットメディア事業 電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。 ■エネルギー事業 太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。 営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。 ■電源開発事業 電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 磯部 昌美 |
URL | http://www.goodfellows.co.jp/ |
設立 | 年2009年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,080百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 小田急箱根ホールディングス株式会社/株式会社海遊館/金沢21世紀美術館/株式会社ガーラ湯沢(JR東日本)/株式会社サンシャインシティ/志賀高原索道協会/西武鉄道株式会社/東海旅客鉄道株式会社(JR東海)/株式会社東急リゾートサービス/東武タワースカイツリー株式会社/株式会社バンダイナムコアミューズメント/株式会社プリンスホテル/株式会社横浜八景島/株式会社よみうりランド (他多数 五十音順/敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。