【現代海上火災保険株式会社】【IT微経験歓迎】社内SE※韓国を代表する現代グループ◆研修充実◆所定労働時間7.5hで働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【IT微経験歓迎】社内SE※韓国を代表する現代グループ◆研修充実◆所定労働時間7.5hで働きやすさ◎


～社内SE・韓国語を活かせます／正社員登用実績90％／所定労働7.5h・残業ほぼなしで働きやすさ・安定性◎／研修体制充実～

■業務内容：
社内SEとして、同社システムの開発業務および保守・メンテナンス全般を担っていただきます。
保険計上や勤怠管理などがまとまったオリジナルの自社システムがございますので、そのシステムの保守運用や、社員のニーズに合わせた改善メンテナンスがメイン業務となります。
その他、将来的には情報保護に関する社内研修のインストラクターや社員の入退社に伴うPCキッティング、IT機器やシステム関連の専門業者とのやり取りも行っていただくことを考えております。

■研修制度：
・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり入社者をフォローします。
・OJT教育：慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。
・損害保険入門講座：入社後3ヶ月間は損害保険の基礎について学ぶ入門講座を受講します。業界未経験の方でもしっかりゼロから学んで頂けます。（受講費用やテキスト代は全て会社が負担します。）
・実際に現在活躍している20代のメンバーはITの実務経験がない状態で入社しておりますので、未経験でもしっかり学んでいける環境です。

■組織構成：
・配属先の管理チームのシステム担当は、現在韓国人のメンバーが2名在籍しています。（40代前半1名、20代1名）3人目としてご入社いただく予定です。
・日常的に英語や韓国語が飛び交う、国際色豊かなオフィスです。（公用語は日本語です）
・能力はもちろんのこと、仕事に対する情熱を持った方が多く在籍しています。

■雇用形態補足
契約社員1年後は、正社員登用または契約終了となります。業務習熟度・勤務実績等に応じ判断させて頂きますがこれまでの正社員登用率は約90％となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】