【株式会社極東技工コンサルタント】【東京／上野】土木設計（上下水道）◆年休122土日祝／6～10月ノー残業！有給11日・勤続平均13年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【東京／上野】土木設計（上下水道）◆年休122土日祝／6～10月ノー残業！有給11日・勤続平均13年


【★土木学科卒の方歓迎★官公庁案件100％！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業／6～10月は残業ほぼ無し！1～3月繁忙期でも残業最大月45ｈ】

当社は創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社の設計部において“土木設計担当”をお任せします！

■業務内容：
「水インフラ施設」の調査・診断、基本構想および基本計画作成、基本設計・詳細設計などをお任せします。
◇老朽化が進む上下水道を中心とした水インフラ施設の更新のための調査・診断
◇豪雨時などの内水氾濫による浸水被害対策の提案
◇上下水道事業の持続可能な事業経営のためのコンサルティング業務

現場の状況を調査し、施設の設計・工事プランの策定をするだけでなく、各地域が抱えている課題にあわせて、財源等を含めた、長寿命な水インフラ施設のための長期的なプランを総合的に提案していきます。営業と連携し、顧客満足度の高い提案を目指しています。

■働き方：
・残業平均10ｈ程（6～10月は無しです！）
・有給取得平均11.6日
・出張：現地調査などで日帰り出張あり（ 月2～3回程）※遠方のお客様の場合は宿泊あり月1、2回程度
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！
・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得

■研修について：
入社後はOJTからスタートし、教育担当から実務を学んでいただきます。
4月には新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてお伝えします。
その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。

■配属先の組織体制：
◇東京本社／東京技術本部
東京本社には34名が在籍。大きく「総務部」 「営業部」 「東京技術本部」で分かれております。配属先である東京技術本部には約20名が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】