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【株式会社TYL】【在宅可】営業事務/プレイングマネージャー◆数値管理~求人メディア作成など幅広くお任せ◆年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TYL 求人更新日:2025年3月6日 求人ID:37719177
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【在宅可】営業事務/プレイングマネージャー◆数値管理~求人メディア作成など幅広くお任せ◆年休125日


◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中/動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー/平均残業25時間◆

■概要
当社が展開している「求人メディアサービス」の管理・サポートチームのプレイングマネージャーをお任せします。求人メディアの作成や進捗管理をはじめ、求人誌面の制作から発刊・発送、費用管理もお任せします(求人誌面においてはイラストレーターを使って誌面の作成をおこなっています)。また、営業が受注してきた申込書のチェックや、顧客への請求業務もサポートいただきますので、一般的な営業事務として数値や費用のみを管理するというよりは求人メディアに関わるサービスの全てをサポートいただくお仕事です。また、マネジメントとして、担当メンバー(2~3名)のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、業務管理などを主体的に取り組んでいただきます。

■業務内容
・営業進捗管理、受注管理
・合同就職説明会の企画、運営
・求人メディア作成(テンプレートあり)
・求人誌の作成・編集・発送
・求人メディアサービス等に係る費用等の管理
・その他、Excel(Googleスプレッドシート)を用いた集計作業等
・メンバーのモチベーション促進、業務管理
※顧客からの電話の取次ぎや、外注業者との折衝なども発生する場合があります。

■ポジション魅力
・事業におけるバックオフィス業務が幅広く経験できます。
・業務フローの整備や基盤づくりが経験できます。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも相談可能です。
・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。

■ペット業界について:
ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2024年度にはついに1兆8300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。

■主な取り扱いサービス
アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト
アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,940円~554,910円
固定残業手当/月:130,060円~195,090円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間超過分は1分単位で別途支給
※昇給:年2回評価制度に沿って考課

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※継続雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後フォロー研修有り

<その他補足>
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社における事務経験2年以上
・PCスキル:Excel関数(vlook、pivot、if等)
・メンバーマネジメント経験(2~3名以上)

■歓迎条件
・SalesForce、クラウドサイン、イラストレーターなどの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TYL
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-13-4
住友不動産芝ビル4号館 4F
事業内容 ■事業内容:
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード(生誕から飼われるまで)」、「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。
代表者 金児 将平(代表取締役)

2008年、法政大学卒業後に株式会社エス・エム・エスへ入社。
2017年7月に同社を退職し、株式会社TYLを設立。
URL https://pet-tyl.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 225百万円
売上 -
従業員数 275名
平均年齢 32.7歳
主要取引先 -
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