【タマホーム株式会社】【港区】オフィスビルのリーシング担当　※残業5H程度／年休130日(原則土日祝休)／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【港区】オフィスビルのリーシング担当　※残業5H程度／年休130日(原則土日祝休)／福利厚生◎


～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年休130日～

■採用背景：
物件数増加・売上好調のための増員に伴う新規募集です。

■業務概要：
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの業界トップクラスのハウスメーカーである同社。東京都内で約２５棟のオフィスビルのサブリース事業を行っている部署にて、賃貸オフィスビルのテナントリーシングと新規受託がを中心に下記業務をお任せします。(対象エリア：1都3県)

■業務詳細：
・仲介会社の定期訪問
・テレアポ、企業への直接営業
・内見希望テナントに対する案内業務
・契約調整業務等（テナントとの契約調整、商談、契約書作成）

■タマホームがご提供する「サブリース事業」とは：
お客様の所有物件を長期一括借り上げのうえ運用することで、"収益の最大化および長期安定化"を実現するためのサービスです。市況に左右されない長期間の安定した不動産運用で、お客様の大切な資産を戦略的かつ継続的に支えます。

■働き方：
年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です!

■キャリアパス：
主任などのマネジメントを目指せることはもちろん、望めば別のキャリアにも異動することが可能です。

■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

■当社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】