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正社員
【事業・組織構成の概要】
経理部には、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、
Global Tax Office（移転価格ガバナンス）、
ファイナンスコントローラシップグループ（海外現法ガバナンス）があり、
ファイナンスコントローラシップグループは現状6名からなる組織で、
グループの海外子会社の会計ガバナンス強化を主なミッションとしています。
【職務詳細】
・内部統制を維持・強化するためのグローバルでの主要管理項目・内容の標準化、
業務プロセスのレビュー及びポリシーの策定
・海外子会社の法定監査の進捗管理
・財務諸表分析ツールを用いた傾向分析とリスクを事前に検知する活動
・海外子会社CFO、ファイナンス部門メンバーと連携しての経理財務リスクの管理
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ海外子会社全体の会計ガバナンス強化の、
中心メンバーとして業務に取り組んでいただきます。
・想定されるキャリアパスとしては経理部他グループ（財務決算、税務）や、
管理会計を担当するFP＆A部門、海外含めたグループ会社の
経理部門／FP＆A部門等への異動の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～1100万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務関連部門での5年程度の業務経験 ・英語力、実務経験（Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも） ・TOEIC650点以上 【尚可】 ・会計、財務または関連分野の学士号取得 ・CPA、ACCA、CMA、またはその他の会計資格 ・MS Officeおよび財務管理ソフトウェア等を使用したデータ分析に関する経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ NECの組織は8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。 ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供 ・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス ・グローバルイノベーション ・デジタルプラットフォーム |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313百万円 |
| 従業員数 | 22,210名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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