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正社員
【事業・組織構成の概要】
コーポレート配下の戦略スタッフである経営企画・サステナビリティ推進部門の、
M＆Aの専門部隊としてNECグループのM＆A全般を統括する
コーポレートアライアンス部における募集となります。
今般、次期中計においてM＆Aに更に注力することを踏まえ、
案件発掘を専門とするソーシンググループを新設することになり、
その立ち上げメンバーを募集します。
【職務詳細】
・社内外の関係者（投資銀行や、事業部門等）と密接に連携を取りながら、
M＆Aの最上流である投資案件の発掘活動（Sourcing）に従事して頂きます。
・具体的には戦略事業単位に事業戦略面から入り込んで、業界構造分析、
Target企業のProfile策定、Long list／Short Listの作成、
アプローチ戦略率んまでチームの一員としてProactiveに関わっていただきます。
・事業戦略とM＆Aを橋渡しする為のコントロールタワーとして活動すると同時に、
同じ部内にあるExecutionグループやPMIグループとも密連携して、
難易度の高いM＆Aを成功裡に導いて頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～1100万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・M&Aのディール経験を一定程度有していること もしくはコンサルティングファームで3年以上の事業戦略のコンサルティング経験 ・経営戦略に関する中級程度の知識 ・財務諸表／Valuationに関する中級程度の理解 ・株式市場／資本市場に関する中級程度の理解 ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・海外M＆Aに携わった経験、M＆A後のPMIの経験 ・MBA、US CPA、公認会計士、中小企業診断士等の資格 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ NECの組織は8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。 ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供 ・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス ・グローバルイノベーション ・デジタルプラットフォーム |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313百万円 |
| 従業員数 | 22,210名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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