正社員
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
同部は、イントラパーソナルダイバーシティを拡充し、心理的安全性を確保しながら多様な意見を結集することで、イノベーション企業文化の醸成とよりよい社会への変化に貢献します。
【具体的には】
・社内メンタリング制度の全体企画、研修企画および実施
・LGBTQの理解促進に関する全体企画、研修企画および実施
・育成対象者向けトレーニングの研修企画および実施（課長代理・課長対象）
・管理職の登用計画の策定と推進
・提携先との共同研修の全体企画、研修企画および実施
・社内外の広報活動の対応
★☆★ポジションの魅力★☆★
・役員とのミーティングは毎週、社長とのミーティングが毎月あり、視座を引き上げることができます
・メディアからの取材や社外講演依頼が多く、視野を広げることができます
・正解がない領域のため、中長期のビジョンを描き、自分の想いを会社で実現することができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～750万円 月給制：月額344000円 賞与：年3回（3月、6月、12月） 昇給：無し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有) ■福利厚生： 在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等 ■勤務時間：9時00分～17時00分（1日7時間勤務） フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 ●下記いずれか ・M&A、PMIの業務経験 ・経営企画・経営管理領域の業務経験 ・新規事業開発の業務経験 ・部／課をまたがるプロジェクトを運営した方 【尚可】 ・英語／読み書きレベル 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 セールスコンタクトセンター：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階 |
| 事業内容 | ☆がん保険・医療保険保有契約件数「No.1」 2023年版インシュアランス生命保険統計号より ☆厚生労働省より「プラチナくるみん」認定／2019年 ☆NTTコムオンラインNPSベンチマーク調査2023「生命保険部門 請求体験調査」第1位 -- ＜事業内容＞ ◆生命保険業 ∟がん保険・医療保険・死亡保険・学資保険・介護保険ほか 【備考】 132営業部・支社（2024年3月末） |
| 代表者 | 代表取締役社長 古出 眞敏 |
| URL | http://www.aflac.co.jp/ |
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 純資産の部合計：1兆3,243億円(2024年3月末) |
| 売上 | 保険料等収入：1兆2,950億円（2024年3月末） |
| 従業員数 | 4,874人（2024年3月末） |
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年3月末） |
| 主要取引先 | - |
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