正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■従業員管理対応：入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応／外部社会保険労務士との連携
■勤怠管理業務：36協定順守、過重労働アラート、36超過管理／年次有給取得モニタリング
■給与計算業務：給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
■安全衛生管理：健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）／安全衛生、産業医
■総務業務：備品や名刺等の発注、管理／郵送物管理／反社チェック／契約書レビューチェック
★上場会社でIPOを目指せる：IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE＆SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際にはTWOSTONE＆Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
★ベンチャーならではの環境：スピーディーな昇格や昇給が可能な同社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。労務スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額417000円 賞与：- 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与に変動なし）) ■福利厚生： 交通費支給／家賃補助／インフルエンザ予防接種支援／リファラル制度／ベビーシッター育児支援割引券／副業・兼業OK／申告制人事異動制度／慶弔金／iettyBIZ（お部屋探しサポートの福利厚生サービス）／ITS健保イベント情報／社員持株会制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日119日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／有給休暇／育児休業／産後パパ育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■労務の実務経験 ※目安3年以上 給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ■労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 【尚可】 ■ベンチャー／スタートアップ企業での労務実務経験 ■労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方（もしくは勉強中の方） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 1,038百万円 |
| 売上 | 14,290百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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