正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
品川天王洲アイル駅にある東京本社にて、人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。
その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
■教育研修関連業務
・育成企画に基づいた研修の提案
・内製化している社員研修の講師
・社員研修の運営
・研修資料の作成/更新
・既存研修の運用
■人員異動配置関連業務(人事配置、異動)
■採用業務(新卒採用、中途採用)
※現在実施している階層別研修例
・新入社員研修 ・中途社員研修
・1on1研修 ・マネージャー育成研修
・フォローアップ研修 ・営業スキル研修
・マネジメント研修 ・考課者研修
・チームビルディング研修 ・選抜型教育研修
・各種講習会 他
■配属先:人材開発課
合計8名(課長含む) 男性4名、女性4名
年齢構成:20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名
人材開発課は採用業務、教育研修業務、人事制度企画業務、人員異動配置業務がメインの業務になります。
※今回のポジションに関しましては、教育研修業務をメインに担当頂きます。
教育研修業務は本ポジションのメイン担当とサブ担当の2名で業務を進め、周りが追加でフォローをしながら進めて頂く流れになります。
【募集背景】
教育研修のメイン担当であった50代男性の定年退職に伴う増員募集です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験 【歓迎要件】 ▼研修企画、運営業務経験や講師経験をお持ちの方 ▼外部の研修会社やコンサルの立場から教育に関わったご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ライフライン株式会社 |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F |
事業内容 | ■事業内容・製品内容 同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。 扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。 同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jll.co.jp |
設立 | 年1981年2月 |
資本金 | 2,115百万円 |
売上 | 51,384百万円 |
従業員数 | 1,166名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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