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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中◎/残業20h程
【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】
当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。
■メイン：給与支給処理
・従業員情報管理
・労務/勤怠管理業務
・給与/賞与/退職金に関する業務全般
・給与の税金に係る業務
■サブ：総務業務全般
・各種規定や労働法規に関する業務
・契約書の管理
・稟議承認手続きの管理
・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）
・社会保険労務士等の窓口に関する業務
・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応
※利用システム
・人事・給与：jinjer
・勤怠：AMANO TimePro-VG
■所属部署：
管理本部 人事総務部 「総務課」
部長(50代男性）・係長（40代男性）・スタッフ2名（女性30代）・アルバイト（女性 ）
■当ポジションの魅力
コロナも落ち着き、当社の稼働は急激に戻っております。
当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で 10 位である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。 そのため今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です。
■当社の取り組み：
・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。
・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,585円～202,280円 ＜月給＞ 185,585円～202,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供1人目1万円、2人目以降5千円／人（月額） 住宅手当：月額最大35,000円／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■当社運営ホテル・飲食店割引制度 ■永年勤続表彰制度（当社規程による） ■家族手当補足：同居かつ扶養義務を有する18歳まで（高校卒業まで） ■自社施設割引制度 ■慶弔・祝い金制度 ■時短制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務のご経験 ・エクセルスキル（vlookup、IF 関数）／ワードスキル ■歓迎条件： ・給与計算システムの使用経験（奉行、弥生等会社問わず） ・他 Microsoft Office アプリ使用可能（powerpoint、access 等） ・社会保険・雇用保険手続 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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