【株式会社Ｃａｎｖａｓ】人事マネージャー◆リモート可／フレックス／年休125日／マーケSaaS『Revive』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


人事マネージャー◆リモート可／フレックス／年休125日／マーケSaaS『Revive』


～1人目の人事担当者／裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる◎～

■業務内容について：
当社の1人目の人事担当者として、採用戦略の企画・実行、人事制度の設計・運用、組織文化の醸成をリードしていただきます。急成長中のスタートアップで、組織基盤の構築に携わる重要な役割です。

■具体的には：
◇採用業務
・採用計画の策定・実行（営業職、カスタマーサクセス、エンジニアなど多職種対応）
・求人票の作成、スカウト活動、候補者との面談・面接対応
・採用チャネルの選定および効果測定（求人媒体、エージェント、リファラル採用など）
◇人事制度の設計／運用
・評価・報酬制度の設計、導入、運用
・オンボーディングプロセスの整備と運用
・社員満足度向上施策の企画・実施
◇組織開発
・ビジョン・バリューを基盤とした組織文化の浸透
・社内コミュニケーション施策の立案・実行
・チームリーダーと連携した組織開発やパフォーマンス向上施策の実施

■キャリアパスについて：
人事部門の責任者やバックオフィス全般の統括ポジションへの昇進が可能です。また、事業成長に伴い、新規プロジェクトやチームリーダーとしてのキャリアアップも可能です。

■当社の魅力について：
◎成長フェーズのスタートアップで、組織づくりの基盤構築を一から担当できる機会があります。
◎経営陣と近い距離で働きながら、意思決定プロセスに深く関与できます。
◎裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
◎フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。

■当社について：
デジタルマーケティングの分野で起業し、自社プロダクトとしてチャットボットプラットフォーム「Revive」をリリースしました。これまで、大企業からスタートアップまで多くの方々の挑戦を支援してきました。新たな挑戦として、スポーツとエンターテインメントの領域で挑戦する方々を応援するため、複数の新規事業を開始しています。将来的には、Canvasはスポーツとエンタメを融合させ、人々の生活がより充実する社会を創造していくことを目指しています。現在は事業をゼロから構築する段階にあり、自分の力で新しい事業を立ち上げたい、経営戦略にも関与して力を発揮したいという方々と共に挑戦していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】