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【萩原電気ホールディングス株式会社】【名古屋】ITインフラエンジニア◆5年で約2倍増収!連続二桁成長/在宅勤務/フルフレックス/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

萩原電気ホールディングス株式会社 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37752305
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【名古屋】ITインフラエンジニア◆5年で約2倍増収!連続二桁成長/在宅勤務/フルフレックス/土日祝休


◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅(リモート)・フルフレックス
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位!

■仕事概要:
・マルチベンダー対応として幅広くITソリューション製品を取扱い、その中でご自身の設計・構築スキルを磨きながら仕事をしていきます。
現在のトレンドとしてクラウド環境と連携したITソリューションの構築が増えており、お客様の要件をヒアリングしながら、案件設計から構築・導入まで一貫して対応することで、達成感・責任感を感じ取れる業務となります。
・社内(営業、プリセールス部門)、社外(顧客、仕入先)、協力パートナー企業の多くの方と連携してプロジェクトを遂行する為、様々な関係者との人脈を作りながら、やりがいを感じ取れる仕事です。
仕事を通して、最先端のIT技術やトレンドにいち早く携わり、製品の専門知識を習得することができITのスペシャリストとして活躍できます。

【具体的に】
・ITソリューション製品(ハードウェア・ソフトウェア)全般の設計・構築・導入
・サーバ製品の設計・構築・導入(取扱い製品:Dell PowerEdge、hpe ProLiant、NEC Express5800)
・ストレージ製品の設計・構築・導入(取扱い製品:NetApp FAS、Dell Unity、PowerStore、PowerVault)
・ネットワーク機器の設計・構築・導入(取扱い製品:Cisco Nexus、Catalyst、Dell PowerSwitch、アライドテレシス、NetGear)
・仮想化製品の設計・構築・導入(取扱い製品:VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Nutanix HCI、Cisco Hyper-Flex、hpe Simplivity)
・データバックアップソリューションの設計・構築・導入(取扱い製品:Veeam、Arcserve、BackupExec)
・顧客向けのシステム導入支援及びシステム運用立上げ(フロー作成、手順書作成、スキルトランスファー)
・プロジェクト遂行の為の社内/社外/協力パートナー調整

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■出向先:萩原テクノソリューションズ株式会社■事業内容:電子機器の販売及びFA機器の製造販売

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
萩原テクノソリューションズ(本社)
住所:愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル
勤務地最寄駅:桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅(リモート)勤務は週2回~3回程度。入社後半年間は、業務キャッチアップのため、出社していただく可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~375,600円

<月給>
288,000円~375,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・27歳/572万円(賞与+残業20H)
・33歳/730万円(賞与+残業20H)
・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規程による対象者のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)
■自己啓発支援(通信教育受講補助)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■オフィスカジュアルも施策として導入中(TPOに合わせた形)
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~SIerなどクライアントワーク出身の方も歓迎~
■必須要件:
・IT業界での実務経験者(ITインフラ構築経験、ITインフラ運用経験)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・製造領域での実務経験者(顧客目線を理解できる方)
・IT領域での実務経験者(ハードウェアやソフトウェア、クラウド、セキュリティなどの職種は問わず)
・プロジェクトへ参画しPM・PLでの実務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 萩原電気ホールディングス株式会社
所在地 〒461-8520
愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
事業内容 ■事業内容:
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
代表者 代表取締役社長 岩井 三津雄
URL https://www.hagiwara.co.jp/
設立 年1958年12月
資本金 6,099百万円
売上 225,150百万円
従業員数 736名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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