【西森工業株式会社】【みよし／転勤無】加工器具のメーカー営業職/未経験歓迎/賞与3回支給/ニッチトップ安定性◎／ノルマ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【みよし／転勤無】加工器具のメーカー営業職/未経験歓迎/賞与3回支給/ニッチトップ安定性◎／ノルマ無


第二新卒・未経験歓迎！／創立60周年／月平均残業10時間程度／定着率95％／17時の終業合図とともに帰社するような社風／ニッチトップで競合参入心配なし／直行直帰可能／2027年に年間休日120日
■採用背景
自動車部品や電子機械を製造のお客様に、熱処理治具（熱処理する際にモノを固定するカゴ）の製造、販売を行っております。2025年までに1名採用をして、より組織拡大を図る増員採用です。

■業務詳細
既存のお客様に対して提案営業を行います。お客様の要望をヒアリングし、製造担当と相談を進め、オーダーメイドで製品作成。担当顧客数は5～10社程度で訪問での営業活動を行います。お客様とは10年単位のお付き合いです。※営業のノルマはありません。

■やりがい
お客様との中長期的な関係性の構築をして、人としてお客様に貢献できることや、お客様のご要望以上のご提案などができるときにやりがいを感じます。同社の熱処理治具が1～2個から企業様の熱処理をしたい部品に合わせたカスタマイズで作成をするので、やりがいを強く感じます。

■安定性
・部品などの強化のために欠かせない熱処理をニッチトップで行う
・1企業に営業担当が10年単位で関わっていくので、既存顧客と継続的なお取引ができる
・賞与が年に3回支給
└今年度は5年に1回の記念賞与の年度のため4回支給されます

■1日の流れ
１， 朝　納品分の検査
２，午前中は会社で事務作業
└他の営業メンバーと相談しながら、設計、製図など
３，車でお客様先
└納品＋商談　3件～４件ほど
４，夕方　顧客からの要望をまとめていく
直帰するメンバーも多い
└5割ほどはいらっしゃる

■研修制度
・１～2年目
教育強化期間として、研修を素直な気持ちで受けて身に着けてほしい
業務としては、基本先輩社員についていき、先輩の権限のもと一人で納品や、事務作業など一人一人の成長スピードに合わせて業務を覚えてもらいます・1年目で学んだ知識を最低限活用できるレベルで一人で徐々にお客様先に足を運ぶ。

■組織構成：営業部6名
20～60代の幅広い年代が活躍しています。

■モデル年収：
年収400万円（入社2年／20代）
年収480万円（入社5年／20・30代）
年収600万円（入社10年／30代～）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】