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【株式会社板屋建設】【浜松市浜名区】<未経験歓迎>土木施工管理/週休2日制/年間休日112日/子育て世代を応援企業◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社板屋建設 求人更新日:2025年3月14日 求人ID:37758075
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【浜松市浜名区】<未経験歓迎>土木施工管理/週休2日制/年間休日112日/子育て世代を応援企業◎


<創業66年/未経験から資格取得を目指せる/フルフレックスで裁量を持ってスケジュールを決められる/丁寧な研修あり/夜間作業ほぼなし/長期出張なし/男性育休取得率100%>

■業務概要:
60年以上に渡り静岡県西部地域に根差して外構工事、土木工事を行ってきた当社にて、土木施工管理業務をお任せ致します。
次世代の育成のため、完全未経験の方も半年~1年かけて丁寧に教育致します!

■業務詳細:
造成・外構工事など民間・公共案件に於ける土木施工管理をご担当頂きます。
浜松・磐田市を中心に湖西~掛川市が対応エリアとなりますので、長距離移動や出張はなく、地域密着型で地域に貢献できる仕事です。
・工事進捗管理
・予算管理、安全管理
・外注業者指示
・公共土木積算、現場調査(レーザースキャナー、点群処理等)
~補足情報~
・建設ディレクターという内勤で書類作成や申請書関連をサポートするメンバーがおります
・公共、民間工事どちらも対応していますが、民間がほとんどです
・フルフレックス制のため工事のスケジュールに合わせて勤務時間を調整できます
・早朝、深夜勤務はほぼありません

■組織構成
施工管理2名(部長50代、30代男性)、工事部3名、建設ディレクター2名(総務部)、エクステリア部営業4名
■有資格者:
・1級土木施工管理技士4名 2級土木施工管理技士3名ほか

■教育制度/入社後の流れ
最初の1カ月は先輩社員と同行し仕事内容を覚えるとともに研修動画を活用し業務への理解を深める。
2か月目から6か月目は書類提出や現場巡回をする。
6か月を経過後、現場指示を先輩に習い行うイメージとなります。
(新卒から入社した未経験メンバーも活躍中の環境です)

■会社の魅力
・社内には建設ディレクターを配置しているため建設ディレクターと協力して現場を進めることができます。
・コアタイムなしのフレックス制を柔軟に活用して現場を効率的に進めることができます。
・社内の各分野の事業を手掛けているが社長は公共工事の管理の経験があるため業務効率化のため最新技術の導入など柔軟な対応に積極的です。
・男性の育休取得100%や有給とは別に子育て目的休暇の取得が可能など、一般事業主行動計画を作成し子育て世代にも理解ある会社を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
・試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市浜名区竜南320
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
・当面ございません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します
■賞与:2回/年(賞与実績1.5ヶ月分)
■昇給:1回/年
※ご経験の浅い方はひとり立ちまでは固定残業制ではなく残業代別途支給となる場合がございます。
(基本給及び月給21万円~29万円+残業実績に応じて残業代別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
家族手当:子供手当:1人3千円、2人8千円、3人以上2万円
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:2級土木施工管理技士 5,000円、1級施工管理技士10,000円
※各種取得資格に応じて支給

<その他補足>
・男性育児休暇取得率100%(1週間)
・自動車/ノートPC/スマホ/作業服貸与
・業務に慣れたら自動車での直行直帰可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・日曜+1日休み週休2日制(土日休みも可)
・夏季、年末年始、GW

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験・職種未経験歓迎>
~こんな方におススメ~
◎仕事の成果が目に見え、やりがいを実感できる仕事がしたい方
◎地域密着企業にて安定して働きたい方
◎仕事を頑張りたいけど家庭やプライベートも大切にしたい方
■歓迎要件:
・建設業従事経験者もしくは製造業生産管理経験者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社板屋建設
所在地 〒434-0024
静岡県浜松市浜名区竜南320
事業内容 ■事業内容: 一般建設業
・土木工事、エクステリア工事、基礎工事
代表者 -
URL https://www.itaya-inc.jp/
設立 年1995年10月
資本金 20百万円
売上 423百万円
従業員数 17名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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