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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社プロダクト転職支援ツール開発◆利用法人40万社超
＜はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するプロダクトを開発／「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用いた「ミイダス」／開発チームの月間平均残業時間10H程度＞
■業務内容
◇開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
◇ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
◇チーム内での相互コードレビュー
◇プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
◇機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
※単一サービスで売上45億（2021年度）、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
※入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。
■主な技術スタック
・バックエンド：Go
・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。
■就業環境
◇入社初日からフルリモートで勤務可能
◇ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します。
◇開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
◇遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい。
■組織に関して
◇エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
◇2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！
◇自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
◇週一で開発全体の定例MTGを実施
■PRや受賞歴
・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典などテック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加
・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞、他
変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇面での変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜リモートワークorオフィスワークを選択可（9割以上がリモートワーク中）＞ ※入社初日からリモートワーク可能 ※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続。 ＜転勤＞ 無 ※勤務地変更の範囲の補足：職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,523,796円～7,817,080円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：119,017円～177,910円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当 ※入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給（入社時1回） ■年に2回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など） ＜その他補足＞ ■4,000円／月のリモートワーク手当 ■15,000円（入社時1回）の開発環境支援金 ■懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給 ■ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度） ■マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング） ■リファラル採用の報酬が最大60万 ■エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施 ■半年に一度人事との1on1実施 ■慶弔見舞金 ■パーソルホールディングス従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日約120日の完全週休2日制 ・年次有給休暇（初年度最大10日） ・夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど ・Reactを用いた実務経験3年以上 ・TypeScriptを用いた実務経験1年以上 ※ミイダスは現在JSからTSへ移行中です。現在はまだJSを使う機会の方が多いです。 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML、CSS） ※経験業界や年齢、学歴は問いません。まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。 現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 売上高 26億（2019年度） |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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