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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【フルリモート】社内CRMシステム開発／リーダー候補◆要件定義・進行管理等◆月平均残業8H◆土日祝休
＜はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するプロダクトを開発／「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用いた「ミイダス」運営企業／開発チームの月間平均残業時間8H程度＞
■業務内容：
社内のセールスやCSチームが利用するCRMシステムの、マネジメント及び開発に取り組んでいただきます。
◇担当フェーズ：要件定義と仕様調整、その後エンジニアに開発をパスしてからの進行管理がメイン
※ただし施策の状況に応じて開発にも携わっていただきます。
※上流工程業務と開発業務で、7:3～6:4くらいの業務割合イメージです。
■業務の特徴
企画チームの考えている要件や目的を、企画チームと調整しながらまず言語化してシステムに落とし込み、そこからの資料作成やコミュニケーションなど、非エンジニアに対しての対応と、決定したものに対してエンジニアに対してのコミュニケーションも対応いただきます。
■主な技術スタック：
・バックエンド：Go
・フロントエンド：TypeScript,React
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
■就業環境
◇入社初日からフルリモートで勤務可能
◇ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します。
◇開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
◇遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい。
■組織に関して
◇エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
◇自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
◇週一で開発全体の定例MTGを実施
■PRや受賞歴
・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典などテック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加
・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞、他
変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇面での変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜リモートワークorオフィスワークを選択可（9割以上がリモートワーク中）＞ ※入社初日からリモートワーク可能 ※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続。 ※リモートワークは国内に限る。 ＜転勤＞ 無 ※勤務地変更の範囲の補足：職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,752,000円～5,289,028円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：100,000円～138,581円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当 ※入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給（入社時1回） ■年に2回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など） ＜その他補足＞ ■4,000円／月のリモートワーク手当 ■15,000円（入社時1回）の開発環境支援金 ■懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給 ■ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度） ■マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング） ■リファラル採用の報酬が最大60万 ■エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施 ■半年に一度人事との1on1実施 ■慶弔見舞金 ■パーソルホールディングス従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日約120日の完全週休2日制 ・年次有給休暇（初年度最大10日） ・夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webエンジニア経験3年以上で、バックエンド開発がメインの方 ・非エンジニアを相手とした要件定義や仕様調整の経験1年以上 ・SQLを用いた開発経験 ・開発の進行管理経験 ■歓迎条件： ・社内システムや営業システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。 現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 売上高 26億（2019年度） |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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