【株式会社ナリコマフード】【神戸】食品工場の工場長候補（部長候補）◆コスト・労務管理など／高齢者向け給食関西トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【神戸】食品工場の工場長候補（部長候補）◆コスト・労務管理など／高齢者向け給食関西トップ級シェア


【工場長（部長候補）ポジション／関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／業界に先駆けて最新システム導入の神戸工場（神戸市西区）における重要ポジション／中途社員多数活躍中◎】

■神戸セントラルキッチンについて：
ナリコマグループは全国約2,500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。
365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。

■採用背景：
神戸セントラルキッチンにおいては近い将来さらなる事業拡大を見込んでおり、キッチン内外で活躍いただく人材がますます必要とされています。
また、今回その人材のリーダーとして新プロジェクトを牽引しつつ、広い視野を活かして活躍してくださる方を募集することとなりました。事業拡大に向けて、これまでの食品工場での知見、マネジメント経験を活かして、次世代の工場長もしくは部長候補としての活躍を期待しております。

■仕事内容：
場運営全般、会社プロジェクトへの参画をお任せします。

■具体的には：
◇コスト管理
・工場収支（固定費・変動費）
・新規設備導入
◇労務管理
・勤怠管理
・メンタルヘルスマネジメント
◇品質管理
・顧客からの問い合わせ対応
・場般衛管理
◇人材育成
・次世代管理職の育成

■配属組織：
現在神戸セントラルキッチンでは、正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。

■キャリアイメージ：
これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたくことを期待しています。
・1年目：課に配属し、ナリコマ・現場・人を知っていっていただきます。
・3年目以降：工場全体での目線で取組に参画し、改善活動を実施いただきます。

変更の範囲：限定なし

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】