【クレシード株式会社】業務アプリ開発SE（リーダー候補）【仙台／青葉区】｜自社内開発/プライム案件100%/平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


業務アプリ開発SE（リーダー候補）【仙台／青葉区】｜自社内開発/プライム案件100%/平均残業20h


【100％一次請け／要件定義から下流工程まで一貫して担当／残業20H程度・ワークライフバランス◎】

基幹業務を中心とした受託案件のシステム開発（オープン・Web系）をお任せします。
お客様の業種は多岐にわたりますが、製造業、卸売業の中堅・中小企業が中心です。地場のお客様の他、本社で受けた案件を仙台オフィスメンバーがプロマネとなり、プロジェクトを担当することもあります。
SEの裁量が大きく、お客様と密に接点をとって進めることが可能です。

■業務内容（詳細）
・オープン系業務システム開発（生産管理、販売管理、その他）
・要件定義から運用テスト支援、本稼働支援、運用サポートまでの一連の業務

※必要に応じて、東京へ出張いただく機会もございます。
※仙台市内のデータセンターへ出向き、ハウジングユーザーのサーバー定期点検も行ないます。

■開発環境
お客様ごとに異なりますが、VB.net、C#を使った開発がメインとなります。

■組織構成
部長（本社勤務・管掌役員兼務）1名、部長代理1名、メンバー3名で構成されています（男性4名・女性1名）。
毎週金曜に、部長と仙台メンバー全員でミーティングを実施しており、進捗の確認やフィードバック等をこまめに得ることができます。
チームのコミュニケーションはチャットも用いながら、不明点などすぐに連携のできる環境です。

■入社後の流れ
課長からのOJTにて業務を覚えていただきます。
入社後1年ほどでご自身で業務を回せるようになっていただき、2～3年ほどでマネジメントを行うことが期待されるポジションです。

■チャレンジできる環境
同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。
新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】